[13/08/2015] Acabamos de recibir por correo postal una respuesta de la Consejería de Sanidad a nuestra Carta abierta de APISCAM al nuevo Director General de RRHH del SERMAS
de exposición de situación laboral, donde mencionábamos aparte de la
problemática general habitual de falta de regularización y
estabilidad,las más concretas y recientes grave problemática de las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en
la OPE 2015 y el posible problema que puede causar el concurso de traslados de la categoría de Auxiliar Administrativo . Nuestra carta al Dri. Gral de RRHH también inclúía un documento anexo sobre problemática y reclamaciones laborales explícitas de los informáticos del SERMAS.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
Mostrando entradas con la etiqueta comunicados con Admon. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta comunicados con Admon. Mostrar todas las entradas
miércoles, 19 de agosto de 2015
jueves, 13 de agosto de 2015
Respuesta de Sanidad a nuestra Carta al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS de situación y reclamaciones laborales de los informáticos del SERMAS
Acabamos de recibir por correo postal una respuesta de la Consejería de Sanidad a nuestra Carta abierta de APISCAM al nuevo Director General de RRHH del SERMAS de exposición de situación laboral, donde mencionábamos aparte de la problemática general habitual de falta de regularización y estabilidad,las más concretas y recientes grave problemática de las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en
la OPE 2015 y el posible problema que puede causar el concurso de traslados de la categoría de Auxiliar Administrativo . Nuestra carta al Dri. Gral de RRHH también inclúía un documento anexo sobre problemática y reclamaciones laborales explícitas de los informáticos del SERMAS.
Habíamos dirigido la carta a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS el pasado 29/07/2015, con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de Informática Sanitaria del SERMAS. En concreto, la respuesta ha sido del Viceconsejero de Sanidad y, a la sazón también Director General del SERMAS, Manuel Molina Muñoz.
Habíamos dirigido la carta a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS el pasado 29/07/2015, con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de Informática Sanitaria del SERMAS. En concreto, la respuesta ha sido del Viceconsejero de Sanidad y, a la sazón también Director General del SERMAS, Manuel Molina Muñoz.
Recordatorio. Carta de APISCAM al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS de situación y relamaciones laborales de los informáticos del SERMAS
[30/07/2015] NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, registrada en la tarde de ayer 29/07/2015,
con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de
Informática Sanitaria del SERMAS
Estimado Señor Director General:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM), que representa a colectivo de personal propio del SERMAS
de funciones de Tecnologías de la Información, en primer lugar
para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo
cargo y desearle éxito .
En
segundo lugar, y como es tradicional en nuestra asociación
con las cartas de contenido laboral, le adjunto para su conocimiento
copia de nuestra carta del pasado 1 de Julio destinada alseñor Consejero de Sanidad, una vez ya ha efectuado el
nombramiento en su persona del cargo del Director General de RRHH del
SERMAS.
En
tercer lugar, le adjuntamos igualmente un documento sobre la situación laboral actual del colectivo y propuesta desolución , situación que ya venía adoleciendo de
jueves, 30 de julio de 2015
Carta de APISCAM al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, registrada en la tarde de ayer 29/07/2015,
con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de
Informática Sanitaria del SERMAS
Estimado Señor Director General:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM), que representa a colectivo de personal propio del SERMAS
de funciones de Tecnologías de la Información, en primer lugar
para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo
cargo y desearle éxito .
En
segundo lugar, y como es tradicional en nuestra asociación
con las cartas de contenido laboral, le adjunto para su conocimiento
copia de nuestra carta del pasado 1 de Julio destinada alseñor Consejero de Sanidad, una vez ya ha efectuado el
nombramiento en su persona del cargo del Director General de RRHH del
SERMAS.
En
tercer lugar, le adjuntamos igualmente un documentosobre la situación laboral actual del colectivo y propuesta desolución , situación que ya venía adoleciendo de
- falta de regularización en plantilla orgánica de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información (ámbito actual de dichas categorías) y
- elevada temporalidad de larga duración del colectivo en instituciones sanitarias (casi 2/3)
- dotación de personal insuficiente
y
que, como Vd sabe, se ha visto agravada por unas convocatorias de
procesos selectivos por la OPE 2015 de plazas de dichas
categorías, ocupadas por temporales del colectivo de muy larga
duración: el nº de plazas, turnos, bases y normativa publicadas
ignoran la regularización pendiente y que el colectivo nunca ha
tenido proceso donde se valore su experiencia, de tal forma que, si
siguen los términos de las convocatorias, se dejará fuera de la
organización a prácticamente todo el personal temporal del
colectivo de muy larga duración, por lo que, con el apoyo del
colectivo afectado, hemos
presentado recursos de las plazas de TI de la OPE 2015 y sus
convocatorias.
A
esto se suma el actual concurso de traslados de la
categoría de Auxiliares Administrativos
que puede nuevamente acabar con la función de TI de parte de
personal de TI fijo en expectativa de destino en esta categoría y
enviar al paro a temporales de función TI, como ya sucedió con el
pasado proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo
de las antiguas gerencias de Atención Primaria, precisamente por no
estar debidamente regularizados en las categorías de TI.
Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero @jsanchezmartos y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la tarde de ayer 01/07/2015,
de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e
Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del
nuevo consejero
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño.
Ya
hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca
de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará
ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las
Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para
cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos
inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus
profesionales,.
jueves, 2 de julio de 2015
Carta de bienvenida al nuevo Consejero y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la tarde de ayer 01/07/2015,
de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e
Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del
nuevo consejero
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño.
Ya
hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca
de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará
ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las
Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para
cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos
inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus
profesionales,.
martes, 13 de enero de 2015
martes, 16 de diciembre de 2014
Recordatorio. Carta abierta de APISCAM al nuevo Consejero de Sanidad: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad
con copia a la atención de la
Directora General de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada en la tarde de ayer 09/12/2012
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la
Asociación de Profesionales de
Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM), en primer lugar para darle mi enhorabuena
por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle
éxito en
su desempeño, al igual que cuando fue nombrado Viceconsejero.
Como
le decía entonces, nos consta expresamente su especial interés por
las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC]
en Sanidad, demostrado con su presencia en las Jornadas Técnicas de
nuestra Asociación en el hospital del que fue gerente. Allí
reconoció el "evidente impacto en la mejora de la calidad
asistencial” de las TIC. Por su experiencia como Gerente y como
Viceconsejero, probablemente sea consciente de lo esencial para la
consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos
de la Consejería y de las Gerencias que son no sólo las
TIC en sí, sino también contar con
profesionales propios de función TIC
con experiencia en la organización.
Últimamente,
asistimos en Sanidad a una centralización de la propia función
informática a unos Servicios
Centrales que siguen en la
práctica bajo la fórmula de
externalización total, si bien
se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios
informáticos propios a las diversas unidades de los Servicios
Centrales [SSCC] de la Direccíón General de Sistema de Información
Sanitaria del SERMAS [DGSIS] procedentes de las extintas Unidades de
Informática de Atención Primaria.
miércoles, 10 de diciembre de 2014
Carta abierta al nuevo Consejero de Sanidad: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad
con copia a la atención de la
Directora General de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada en la tarde de ayer 09/12/2012
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la
Asociación de Profesionales de
Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM), en primer lugar para darle mi enhorabuena
por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle
éxito en
su desempeño, al igual que cuando fue nombrado Viceconsejero.
Como
le decía entonces, nos consta expresamente su especial interés por
las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC]
en Sanidad, demostrado con su presencia en las Jornadas Técnicas de
nuestra Asociación en el hospital del que fue gerente. Allí
reconoció el "evidente impacto en la mejora de la calidad
asistencial” de las TIC. Por su experiencia como Gerente y como
Viceconsejero, probablemente sea consciente de lo esencial para la
consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos
de la Consejería y de las Gerencias que son no sólo las
TIC en sí, sino también contar con
profesionales propios de función TIC
con experiencia en la organización.
Últimamente,
asistimos en Sanidad a una centralización de la propia función
informática a unos Servicios
Centrales que siguen en la
práctica bajo la fórmula de
externalización total, si bien
se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios
informáticos propios a las diversas unidades de los Servicios
Centrales [SSCC] de la Direccíón General de Sistema de Información
Sanitaria del SERMAS [DGSIS] procedentes de las extintas Unidades de
Informática de Atención Primaria.
Desde
la Asociación estamos convencidos que
la gestión y control de todos los
proyectos TIC centrales, así como
las de las unidades y servicios de
informática de los centros y SSCC,
debe estar en manos de personal
propio así como muchas de las
funciones técnicas -entre ellas como mínimo las de control técnico-
para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados y
controlados y de la máxima efectividad al menor coste con lo que la
organización saldría muy beneficiada
con un cuerpo de personal informático propio reconocido y estable,
ubicado o dando servicio a todas las unidades.
Lamentablemente
y como habrá podido leer en la copia de la carta dirigida al
anterior Consejero que le enviamos hace un mes, sigue
pendiente
de regularización
en
plantilla de las categorías estatutarias TIC la
mitad del personal propio de
las instituciones sanitarias del SERMAS que lleva realizando las
funciones propias de las categorías
durante
muchos años (en concreto, sigue pendiente para el personal con un
nombramiento eventual de larga duración y el de sustitución o de
grupos inferiores al C1 en categorías de la Función
Administrativa), lo que sumado al
nivel
de temporalidad excepcionalmente elevado (65%)
no sitúa a nuestro personal en la posición más favorable ante los
procesos de centralización mencionados, centralización que en
determinados casos puede tener su lógica.
jueves, 27 de noviembre de 2014
Recordatorio. Carta abierta de APISCAM al Consejero de Sanidad sobre extensión del ámbito de las categorías TIC a todo el SERMAS y la regularización en plantilla pendiente de su personal informático
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria , los
Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS y el Consejero de Hacienda registrada en la tarde del 12/11/2012
Estimado
Señor Consejero:
Como
Vd. ya sabe por cartas previas, APISCAM es la Asociación
de Profesionales
que representa los intereses del colectivo del personal
informático propio del SERMAS,
colectivo que
sufre de un
grado de temporalidad
muy
elevado (65%)
y, con
un
proceso
pendiente de completar de regularización
en plantilla de categorías
de Tecnologías de la Información [TI] estatutarias para
la
mitad de este personal
pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías
durante muchos años (en concreto, los eventuales y los que siguen
en categorías de la F. Administrativa con una sustitución o en
grupo D).
En
estos días el Gobierno al que pertenece está preparando los
Presupuestos
de la Comunidad de Madrid 2015 y la correspondiente “Ley de
Acompañamiento” y su Consejería, con el visto bueno de Hacienda,
está avanzando en el plan de convertir
personal estatutario eventual
del SERMAS en interino.
En
paralelo, prosiguen los procesos
de centralización
de las TI que, en el caso de las funciones de competencia de Sanidad,
se trasladan a unos Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas
de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS que siguen en la
práctica bajo una fórmula de externalización
total,
fórmula bajo la que estamos convencidos resulta -en escenarios de
contención presupuestarias- imposible una adecuada gestión
y control de los proyectos y de los datos sanitarios (del
nivel de privacidad más alto) así como el mantenimiento
del conocimiento en
algo tan vital para el futuro de la organización como son las TI, en
riesgo ante cambios de proveedores, y que debe
residir, esencialmente, en manos de personal propio,
con experiencia en la organización, actualizado debidamente y con
una situación laboral estable.
Por
eso solicitamos:
jueves, 13 de noviembre de 2014
Carta abierta de APISCAM al Consejero de Sanidad sobre extensión del ámbito de las categorías TIC a todo el SERMAS y la regularización en plantilla pendiente de su personal informático
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria , los
Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS y el Consejero de Hacienda registrada en la tarde del 12/11/2012
Estimado
Señor Consejero:
Como
Vd. ya sabe por cartas previas, APISCAM es la Asociación
de Profesionales
que representa los intereses del colectivo del personal
informático propio del SERMAS,
colectivo que
sufre de un
grado de temporalidad
muy
elevado (65%)
y, con
un
proceso
pendiente de completar de regularización
en plantilla de categorías
de Tecnologías de la Información [TI] estatutarias para
la
mitad de este personal
pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías
durante muchos años (en concreto, los eventuales y los que siguen
en categorías de la F. Administrativa con una sustitución o en
grupo D).
En
estos días el Gobierno al que pertenece está preparando los
Presupuestos
de la Comunidad de Madrid 2015 y la correspondiente “Ley de
Acompañamiento” y su Consejería, con el visto bueno de Hacienda,
está avanzando en el plan de convertir
personal estatutario eventual
del SERMAS en interino.
En
paralelo, prosiguen los procesos
de centralización
de las TI que, en el caso de las funciones de competencia de Sanidad,
se trasladan a unos Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas
de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS que siguen en la
práctica bajo una fórmula de externalización
total,
fórmula bajo la que estamos convencidos resulta -en escenarios de
contención presupuestarias- imposible una adecuada gestión
y control de los proyectos y de los datos sanitarios (del
nivel de privacidad más alto) así como el mantenimiento
del conocimiento en
algo tan vital para el futuro de la organización como son las TI, en
riesgo ante cambios de proveedores, y que debe
residir, esencialmente, en manos de personal propio,
con experiencia en la organización, actualizado debidamente y con
una situación laboral estable.
Por
eso solicitamos:
miércoles, 20 de agosto de 2014
Recordatorio. Carta abierta de 29/07 al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los
Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada en la tarde del 29/07/2014
lunes, 4 de agosto de 2014
[CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'
'Por su interés, reproducimos la carta abierta de APISCAM al consejero de sanidad.
Desde CSI-F apoyamos su reivindicación, por que nos parece justa, y
difundiremos esta y otras iniciativas mediante nuestros canales de
comunicación, en apoyo a los compañeros de APISCAM.
Carta abierta al
Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y
regularización pendiente de la plantilla de personal informático del
SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida
a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del
Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de
Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada en la tarde de ayer 29/07/2014
[CARTA ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA
SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
SANITARIA DEL SERMAS]
Estimado Señor Consejero :
jueves, 31 de julio de 2014
[Acta Sanitaria] 'Por la estatutarización de los Profesionales de Informática de Sanidad de Madrid' . 'Carta abierta [de APISCAM] al Consejero de Sanidad sobre la especial situación de sus representados'
'Ante el proceso abierto para la estaturización como
personal interino de gran número de eventuales del Servicio Madrileño de
Salud (SERMAS), el presidente de la Asociación de Profesionales de
Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), ha dirigido
una carta abierta al Consejero de Sanidad sobre la especial situación de
sus representados.
Estimado Señor Consejero :
APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre de un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) e injusto, ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías TIC estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.
Aún peor, sigue pendiente de completar el proceso -iniciado por el anterior consejero- de regularización en plantilla de dichas categorías TIC para la mitad de este personal, pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).
Estimado Señor Consejero :
APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre de un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) e injusto, ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de las categorías TIC estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.
Aún peor, sigue pendiente de completar el proceso -iniciado por el anterior consejero- de regularización en plantilla de dichas categorías TIC para la mitad de este personal, pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).
miércoles, 30 de julio de 2014
Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre conversión de eventuales a interinos y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los
Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada en la tarde de ayer 29/07/2014
[CARTA
ABIERTA CON COPIA A LA ATENCIÓN DEL VICECONSEJERO DE ASISTENCIA
SANITARIA Y DE LOS DIR. GRALES DE RRHH Y DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
SANITARIA DEL SERMAS]
Estimado
Señor Consejero :
APISCAM
es la Asociación
de Profesionales
que representa los intereses del colectivo del personal
informático propio del SERMAS,
contando entre sus socios con la mayoría del personal de este
colectivo, colectivo que
sufre de un
grado de temporalidad
excepcionalmente
elevado (65%)
e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en
categorías propias porque la creación de las categorías TIC
estatutarias se demoró excesivamente en el tiempo.
Aún
peor, sigue
pendiente
completar el proceso -iniciado
por el anterior consejero-
de regularización
en plantilla de dichas categorías
TIC
para la
mitad de este personal ,
pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías
durante muchos años. En concreto, sigue pendiente para el personal
con nombramiento eventual y para el de categorías de la Función
Administrativa (con nombramientos de sustitución o en grupo D).
En
estos días su Consejería está tratando en Mesa Sectorial el plan
anunciado de convertir
a un número importante de personal estatutario eventual
del SERMAS en interino.
Entendemos que el plan debería incluir al menos a todos los
eventuales de todas las categorías estatutarias del SERMAS que
lleven trabajando más de dos años de forma consecutiva en un
puesto, que, por tanto, se trataría ya de “estructural”.
lunes, 24 de marzo de 2014
Recordatorio. Carta abierta al nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitaria: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM
dirigida a la atención del nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitariacon copia a la atención de la
Directora Generales de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada el 17/03/2014
Estimado
Señor Viceconsejero :
Me
dirijo a Vd. como presidente
de la
Asociación
de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal
informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-,
en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este
nuevo cargo y desearle personalmente éxito en su desempeño.
Nos
consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, como ha
demostrado sin ir más lejos con su presencia en las Mesas
Inaugurales y sus intervenciones en las sesiones de debate de varias
de las Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria que nuestra
Asociación organiza y que, precisamente, han tenido lugar en el
hospital del que era gerente hasta este nuevo nombramiento.
miércoles, 5 de marzo de 2014
Carta abierta al nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitaria: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM
dirigida a la atención del nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitariacon copia a la atención de la
Directora Generales de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada antes de ayer 17/03/2014
Estimado
Señor Viceconsejero :
Me
dirijo a Vd. como presidente
de la
Asociación
de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal
informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-,
en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este
nuevo cargo y desearle personalmente éxito en su desempeño.
Nos
consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, como ha
demostrado sin ir más lejos con su presencia en las Mesas
Inaugurales y sus intervenciones en las sesiones de debate de varias
de las Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria que nuestra
Asociación organiza y que, precisamente, han tenido lugar en el
hospital del que era gerente hasta este nuevo nombramiento.
En
la mesa inaugural de las jornadas de este año reconoció el
"evidente impacto en la mejora de la calidad asistencial que
están proporcionando" las TIC. Probablemente por su experiencia
como Gerente del Hospital Ramón y Cajal sea consciente de lo
esencial que resulta para la
consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos
de la Consejería y de las Gerencias no sólo las TIC en sí, sino
también contar con profesionales propios con experiencia en la
organización en la función TIC.
Últimamente,
muchos de estos proyectos están conllevando una centralización de
la propia función informática a unos Servicios Centrales que siguen
en la práctica bajo la fórmula de externalización total, si bien
recientemente se han incorporado -de manera funcional pero no
orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades de
los Servicios Centrales [SSCC] de la DGSIS procedentes de las
extintas Unidades de Informática de Atención Primaria.
Desde la Asociación estamos convencidos que
la gestión y control
de todos los proyectos
TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de
informática de los centros y SSCC,
debe estar en manos de
personal propio así
como muchas de las funciones técnicas -entre ellas como mínimo las
de control técnico- para poder realmente disponer de unos sistemas
TIC bien gestionados y controlados y de la máxima efectividad al
menor coste, de tal forma que podemos afirmar que la
organización saldría muy beneficiada si
contara con un cuerpo de personal informático propio ubicado en
todas las unidades.
lunes, 3 de marzo de 2014
Recordatorio. Carta abierta al Consejero de Sanidad de saludo y sobre situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM
dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los
Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS registrada el día 24/12/2013
Estimado
Señor Consejero :
Me
dirijo a Vd. como presidente
de la
Asociación
de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal
informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-,
en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este
nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.
Ya
hemos leído sus declaraciones en su comparecencia ante la Comisión
de Sanidad de la Asamblea acerca de que las las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones [TIC] constituirán un eje
fundamental de su mandato, que inicia además anunciando su intención
de escuchar a todos los profesionales.
miércoles, 26 de febrero de 2014
Carta abierta al Consejero de Sanidad de saludo y sobre situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria y los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada antes de ayer 24/12/2013
Estimado
Señor Consejero :
Me
dirijo a Vd. como presidente
de la
Asociación
de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal
informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-,
en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este
nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.
Ya
hemos leído sus declaraciones en su comparecencia ante la Comisión
de Sanidad de la Asamblea acerca de que las las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones [TIC] constituirán un eje
fundamental de su mandato, que inicia además anunciando su intención
de escuchar a todos los profesionales.
jueves, 2 de enero de 2014
Recordatorio: Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad
con copia a la atención de los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada el 18/12/2013
Estimado Señor Consejero :
Como Vd sabe
por cartas previas (las últimas de 20/12/2013 y 20/02/2013), APISCAM
es la Asociación
Profesional
que representa los intereses del colectivo del personal
informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS,
contando entre sus socios con la mayoría del personal de este
colectivo, colectivo que sufre un
grado de temporalidad
excepcionalmente elevado (dos
terceras partes) e
injusto
ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías
propias porque la creación de categorías
de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones,
estatutarias,
se demoró
excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante
la Ley
10/2009 de Medidas Fiscales y Administrativas.
Si
bien dicha Ley habilitaba al Consejo de Gobierno a "regular los
requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente
desempeña funciones informáticas en las Instituciones Sanitarias
dependientes del Servicio Madrileño de Salud", el Decreto de
integración finalmente publicado por el Gobierno de la Comunidad de
Madrid (DECRETO 69/2010, de 30 de septiembre) dejó fuera
de plantilla (como
fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino) de
dichas categorías
a la mitad del personal con las funciones mencionadas en las
instituciones sanitarias del SERMAS, en concreto al personal con un
nombramiento eventual,
de sustitución o de grupos inferiores al C1,
personal que en todos los casos realizan funciones TIC estructurales
que no pueden considerarse coyunturales y durante tiempos superiores
a 2 años en todos los casos (y más de 10 en la mayoría).
Precisamente, en nuestras cartas anteriores le solicitábamos
completar el necesario
proceso de regularización mediante integración en plantilla
de
las categorías estatutarias de informática
del personal pendiente citado.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)