lunes, 17 de octubre de 2016

Resumen de UGT de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/1072016: interinizaciones en AE y SUMMA, los recursos del Estado, productividad variable ...

Nos traslada la Secretaría de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid su resumen la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo día Jueves 13/10/2026 [ver texto completo del resumen aquí], del que destacamos:
  • RRHH  plantea abonar en  noviembre la productividad variable del año 2015
  • Procesos de reconversión de nombramientos eventuales en interinos: la adminsitración entrega tablas de vacantes y eventuales para el próximo proceso en hospitales y SUMMA112, defendiéndose en la Mea los mismos criterios que en el reciente proceso de Atención Primaria y quedándose en  una reunión el lunes 24 del grupo de trabajo especíifco
  • Recursos de inconstitucionalidad del Estado: RRHH informa que el Estado decidió impugnar varios normas aprobadas en la ley de acompañamiento de los pasados presupuestos
    •  la disposición final primera de la estatutarización del personal informático de Servicios Centrales  el problema estaría en que "no se puede incorporar personal estatutario trabajadores fuera de las Instituciones Sanitarias [y por la misma razón también se mantendría el recurso contra el artículo 24 de extensión de las categorías estatutarias de informática  a los Servicios Centrales del SERMAS] ."Para UGT la solución pasa por abordar de una vez por todas el problema real y habilitar tantos puestos como sean necesarios para cumplir con las promesas hechas a estos trabajadores. Es urgente una solución satisfactoria."
    • la de interinización automática de eventuales de más de dos años, pero no afectará al proceso de reconveersión ya realizado en Atención Primaria ni a los previstos al realizarse por Acuerdo de Mesa Sectorial y no en virtud de esa ley
    • la de la integración en el SERMAS de personal de los nuevos hospitales. también está solucionado al constatar que ningún trabajador alcanzaba la condición de personal estatutario fijo o laboral fijo [al no haber laborales fijos de sus empresas públicas]
    • estatutarización de personal de Alcorcón, Fuenlabrada y UCR: aquí si hay problema; UGT indica que si finalmente hay recurso de incostitucionalidad se podrían plantear otras olucione com la integración d estos centros en el SERMAS

  • Concursos de traslados: RRHH plantea su intención de convocarlos de forma inminente en categorías con personal sin destino defintnivo como Odontólogo, Matrona, Higienista Bucodental, Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Grupo de Técnico de la Función Administrativa ; planteando las organizaciones sindicales que se haga una evaluación de los posibles movimientos que puede conllevar el concurso de traslados y que se hagan extensivos a todas las categorías
  • la Administración propone reactivar la Carrera Profesional y el desarrollo de la Promoción Profesional
  • RRHH propone la creación de estas nuevas categorías de personal estatutario : écnicos Especialistas superiores en Dietética y Nutrición en el grupo C1 y del Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Nivel Superior  en el grupo A2
  • se plantea un proceso de integración por Orden del Consejero de Sanidad en las categorías recientemente creadas de Enfermera especialista
  • se extiende el plazo para el proceso de integración en el régimen estatutario al personal laboral fijo que ha ganado los recientes procesos de consolidación de personal laboral

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