miércoles, 7 de diciembre de 2016

[CCOO Sanidad Madrid] '25.000 puestos de trabajo para salvar la sanidad madrileña. Con la propuesta presentada, CCOO pretende acabar con la excesiva precariedad que existe en la sanidad pública y dar cumplimiento a las últimas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo'


'CCOO insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a convocar una oferta de empleo excepcional de 24.546 plazas en todos los ámbitos dependientes de la misma, de las que 21.228 plazas serían de personal estatutario, 452 de personal funcionario y 2.866 de personal laboral del Convenio de la Comunidad de Madrid, del H. Universitario Fundación Alcorcón, del H. Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.

Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.

[CSIT-UP] Notas sobre la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/11/16 [Acuerdos de movilidad interna]

Informaba CSIT-UP el pasado  01/12/2016 de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 comentando, entre otras cosas, que:
  • firmó los acuerdos de sobre movilidad interna en Hospitales y Summa [ver enlaces al texto de esos acuerdos aquí]

[GacetaMédica] En marcha un piloto de IDIS de sistema de interoperabilidad pública-privada donde el paciente lleva su HCE en una app de móvil

Informa Gaceta Médica en su última edición del 5 al 11 de Diciembre de 2016 que en l marco de la Jornada "Interoperabilidad , un modelo posible y necesario: mi e-salud’, el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad  [IDIS] , que agrupa a las empresas de sanidad privada, ha presentado un proyecto piloto de su sistema e interoperabilidad, que está ya en marcha en partes de dos grupos hospitalarios privados, Quirón Salud y HM, y que tiene el objetivo de que sean los propios pacientes los que entreguen su historia clínica de un centro anterior a otro centro, independientemente de que sea público o privado y de la Comunidad Autónoma gracias al desarrollo de IDIS "Mi e-Salud" [una  aplicación que se accede desde el móvil ]. Precisamente se informa que Quirón Salud cuenta con gran presencia en la Comunidad de Madrid y se informa que ,además de conlos grupos privados y la Alianza General de Pacientes se ha contado para su diseño "con la colaboración del director general de Sistemas de la Comunidad de Madrid, José Antonio Alonso

[SalamancaHoy] 1ª sentencia de indemnización por el cese de un laboral interino empleado público

Informaba Salamanca Hoy el pasado 29/11/2016 que CCOO ha ganado la primera sentencia del Juzgado de lo Social  de Salamanca que concede a un empleado público de la Junta de Castilla Y León, interino y bajo contrato laboral [es decir, no era personal funcionario o estatutario de Sanidad] una indemnización de 20 días por años trabajado tras ser cesado por la cobertura definitiva de la plaza, aplicando lo establecido por [una de] las 3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española

[CSIF Sanidad] Productividad variable 2015


'Tras el abono de la productividad variable 2015, en la nómina de Noviembre 2016, desde CSI-F, nos ha sorprendido NEGATIVAMENTE el reparto realizado por parte de la Consejería de Sanidad, por los % obtenidos en los distintos centros respecto a los años pasados. Nos llama la atención la forma tan irregular en las cuantías asignadas por centro, si comparamos unos con otros, siendo todos ellos integrantes del SERMAS. Sorprende la disminución en los porcentajes obtenidos por centro en 2015, de los nuevos Hospitales, bajando un promedio de un 12% en relación a los datos del 2014.


[Redacción Médica] CIS: aumenta la preocupación por la sanidad entre la población

Informa Redacción Médica este 05/12/2016 que según la última encuesta del CIS aumenta la preocupación por la Sanidad entre los españoles

[ConSalud] Interfaz cerebro-ordenador permite comunicarse a enfermo de ELA "con el pensamiento"

Informaba ConSalud el pasado 26/11/2016 de los avances en interfaces cerebro-ordenador, donde se ha conseguido que una enferma de ELA, con un implante en el cerebro cuyas señales interpreta un software de un ordenador, pueda mover un brazo robótico o escribir en una pantalla meramente con su pensamiento

lunes, 5 de diciembre de 2016

Accenture seguirá con la Oficina externalizada de Proyectos informáticos de los SSCC del SERMAS

Acaba de publicarse la adjudicación  a Accenture por 2,85 millones de euros en 2 años, prorrogable a otros dos años más,  del importante concurso del SERMAS denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud" , que según comentamos aquí,  supone continuar con la externalización integral de la unidad de los Servicios Centrales [SSCC] del SERMAS en la Dir. Gral de SSII Sanitaria [DGSIS], encargada de la gestión de los proyectos informáticos  que decida abordar la Consejería de Sanidad  desde dichos SSCC ,para la implantación , mejora etc de algún producto o servicio informático de uso para  esos SSCC o para los centros sanitarios del SERMAS.
Recordemos que se trataba de hecho de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros , y que se encontaba en la fase de su última prórroga permitida. El presupuesto era de 2,9 millones de euros para dos años, siendo  el  precio el criterio de adjudicacińo más importante, (el 70%) dejando un 30% a criterios que valoran la mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los profesionales sobre el mínimo exigido, y existiendo una imposibilidad de adudicación para los adjudicatarios del resto de unidades de los SSCC de la DGSIS (todas externalizadas).

[Redacción Médica] Regina Plañiol, nueva portavoz de Sanidad del PP en la Asamblea de Madrid

Informa Redacción Médica este 03/12/2016 que, finalmente, Regina Plañiol la actual presidenta de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid , y que fue  Consejera de Presidencia y Justica,  será la nueva portavoz de Sanidad del Partido Popular en dicha Asamblea, tras la marcha atrás al nombramiento de Paloma Martín .

[Redacción Médica] Los MIR que se quedaron sin cobrar guardias en nómina cobran este lunes

Informaba  Redacción Médica este pasado 02/12/2016 que finalmente el personal MIR del H. Príncipe de Asturias que por un fallo informático no había cobrado las guardias en la pasada nómina, lo hará de forma extraordinaria este mismo lunes tras la medida extraordinaria realizada por el Servicio Madrileño de Salud con la colaboración de la Tesorería General de la Comunidad de Madrid 

[MATS] 'POC@S Y PRECARI@S: VI. Trabajadores deshechos'

'Ante el maltrato constante al personal temporal en los Servicios de Salud, no es de extrañar que muchos de nuestros profesionales se hayan visto obligados a emigrar a otros países por falta de expectativas, en busca de un empleo decente.

Según el Consejo General de Enfermería, más de 6.500 enfermeras españolas han emigrado desde que empezó la crisis y en el personal médico el éxodo es todavía mayor, 10.300 médicos en los últimos 4 años, según la Organización Médica Colegial. 
 

[JuntaAndalucía] La UE premia a Andalucía por el proyecto de Historia clínica digital en movilidad en entorno extrahospitalario de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias

'La Unión Europea, a través de la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Hacienda y Función Pública, ha elegido a Andalucía como ganadora a la mejor actuación cofinanciada a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional con el proyecto de 'la Historia Clínica Digital en Movilidad', de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.


domingo, 4 de diciembre de 2016

Entradas más vistas de la semana 28/11/2016-04/12/2016 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 2 de diciembre de 2016

[lawatrends] Las 3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla adminstración española [ El abuso en la concatenación de relaciones eventuales es contrario a la normativa europea Y la 1ª sentencia dice ADEMAS que nombrar interinos ante abuso de temporalidad también sería contrario a la norma europea por ser la relación interina temporal]

Repasaba lawatrends el pasado 16/09/2016 las tres sentencias del Tribunal de Justicia Europea publicadas el 14 de septiembre ante demandas personales de empleados públicos temporales [N.E.: y de las que es de esperar un importante impacto en  el sistema de contratación temporal en la administración pública (o al menos consecuencias concretas para  demandas personales y similares)]

  • la sentencia del asunto C-16/15, (una petición de decisión prejudicial del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo [JCA] nº 4 de Madrid) sobre una demanda de una  empleada del SERMAS, María Elena Pérez López, que llevaba concatenados varios nombramientos estatutarios [N.E.: los "funcionarios" especiales de Sanidad, de carácter funcionarial -y no laboral- en cuanto a la ley del Estatuto Básico del Empleado Público] temporales de duración determinada con fecha de fin [denominados "eventuales" en el caso estatutario] durante 4 años y 4 meses ,  el ultimo de ellos de 3 meses al que interpuso recurso alegando que desarrollaba funciones estructurales y no coyunturales, como quedaba demostrado al realizarlas durante más de dos años y que por tanto los nuevos nombramientos eventuales eran fraude de ley, demandando la transformación de su relación laboral a una sobre plaza de carácter estructural.

    El juzgado de Madrid realizaba varias cuestiones al de la Unión Europea, entre ellas si el artículo 9,.3 de la ley española que regula el Estatuto Marco del personal estatutario era contraria a la normativa europea   al no fijar la duración máxima de los sucesivos nombramientos de carácter eventual y estipular meramente que transcurridos dos años de nombramientos eventuales para un mismo puesto se dejar al arbitrio de la Administración el estudio de su conversión a plaza estructural [que en ese caso, se ocuparía con nombramientos de carácter interino hasta su cobertura fija definitiva].

    El juez de la Unión Europea sentencia ante esta cuestión que el Estatuto Marco español para el personal estatutarioes contrario a lo estipulado por el apartado 1 de la cláusula 5 de  la  Directiva europea 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999  sobre  el  trabajo  de  duración  determinada, al:
    • no contener la obligación de conversión en plazas estructurales de puestos cubiertos abusando en el tiempo mediante nombramientos eventuales sucesivos y al
    • permitir , en el caso de decisión de creación de dichos puestos estructurales, su provisión mediante nombramientos estatutarios interinos , situación que es nuevamente temporal [contra lo que lucha precisamente la directiva]  [N.E.: sic! leer apartado 1) de la sentencia,  última página de aquí]


[20Minutos/EP] Gob. del Estado aprueba ajuste de 900 millones en administración pública que incluye TI, empleo y racionalización sin detallar medidas

Informa 20 minutos de la rueda de prensa del Gobierno del Estado tras el Consejo de Ministros, donde el ministro Montoro,  ha anunciado dentro del plan de ajuste de 7500 millones un "Plan de impulso y transformación de la Administración Pública" para ahorrar 900 millones de euros de 2017 a 2019 en la administración pública mediante medidas en "nuevas tecnologías, empleo público y racionalización de estructuras" que no se han detallatado

Informa Europa Press que  colectivo de técnicos del Ministerio de Hacienda Gestha critica que no se hayan especificado en qué consistirán esas medidas más allá de que  "se dará continuidad al plan CORA en la gobernanza pública, nuevas tecnologías, empleo público y racionalización de las estructuras del sector público".