Mostrando entradas con la etiqueta informáticos sanidad madrid. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta informáticos sanidad madrid. Mostrar todas las entradas

viernes, 8 de marzo de 2024

Publicadas exclusión, por renuncia expresa, de un aspirante al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categorías de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.

Este 07/03/2024  se ha publicado la Resolución de 4 de marzo de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud , por la que declara la exclusión de una aspirante en el proceso selectivo  del Concurso de Méritos  de la Ley 20/2021 del SERMAS para la categoría  de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.    por renuncia personal expresa

Ya se habían publicado las calificaciones definitivas  del concurso de méritos de estabilización del SERMAS para dicha categoría, estando prevista la publicación de forma inminente del correspondiente boletín oficial con la declaración de los aspirantes que han superado el proceso selectivo, que, por tanto, tendrá en cuenta ya esta exclusión, y aparecerá en la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el turno libre la persona siguiente en el orden de las calificaciones definitivas.

 

martes, 5 de marzo de 2024

Recordatorio. Carta abierta al Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS [ Solicitud sobre procesos selectivos de categorías de S.T.I. del SERMAS: que no haya ceses por el de concurso de méritos y que los siguientes de OPEs ordinarias sean también por concurso de méritos]

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/02/2024[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM A L DIIR. GRAL DE RRHH Y RRLL DEL SERMAS , Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, registrada este 08/02/2024]

 

Estimado Señor Director General: 

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar, dado que es nuestra primera cara dirigida a VD, para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño, confiando que continúen los estrechos contactos e incluso la mano tendida hacia la problemática de este colectivo de su predecesora en la anterior legislatura.


Muy probablemente su predecesora le trasladara la problemática excepcional de este colectivo que se resumía en el hecho de que un 80% del personal que realiza las funciones de informática en las instituciones sanitarias del SERMAS no se encuentra fijo en las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS creadas al efecto tras petición de esta asociación , siendo la temporalidad mayoritaria de más de 10 y 15 años.


A ese respecto, en 2021 se publicó la Ley 20/2021 de reducción urgente de la temporalidad pública que, como Vd sabe, obligaba a todas las AAPP a realizar procesos excepcionales por el sistema de concursos de méritos con las plazas estructurales cubiertas temporalmente desde antes 1/1/2016 así como las posibles adicionales de personal temporal con esa antigüedad o superior. 

 

viernes, 1 de marzo de 2024

[Diario Médico] Entrevista a Juan Luis Cruz, nuevo Director de Transformación Digital del Hospital 12 de Octubre: retos de futuro, plataforma de datos propia INFOBANCO con plantillas TIC congeladas

Publica Diario Médico este 29/02/2024 una entrevista al nuevo Director de Transformación Digital del Hospital 12 de Octubre, Juan Luis Cruz, recordando el medio que este hospital fue el primero de los hospitales grandes en obtener la  acreditación del nivel 6 de digitalización por HIMSS y que también ha sido el primero en  crear una Dirección de Transformación Digital integrada directamente en el Comité de Dirección del hospital.

 

viernes, 23 de febrero de 2024

Recordatorio. Juan Luis Cruz, nuevo Director de Transformación Digital del H, 12 de Octubre. Raúl López Martínez, nuevo Subdirector de SSII del H. Gregorio Marañón. Ambos eran los jefes de servicio de informática, ahora CIOs al nivel de la dirección del hospital.

 [Recordatorio de entrada publicada el 01/02/2024Según ha publicado en su cuenta de Twitter, el   Jefe de Servicio de Informática del Hospital 12 de Octubre desde 2020, Juan Luis Cruz Bermúdez, ha sido nombrado Director  de Transformación Digital del Hospital 12 de Octubre del SERMAS, nueva Dirección específica de TI y al máximo nivel del hospital que reemplaza a la anterior Dirección de Planificación, que había quedado vacante tras la marcha de Pablo Balazote para ocupar el puesto de Subdirector de Asistencia SanitariaServicio Cántabro de Salud.

Juan Luis Cruz había sido  con anterioridad Jefe de Informática del Hospital Puerta de Hierro, y es un reputado colaborador de HIMSS, la sociedad internacional de informática de la Salud. Fue recientemente noticia por haber recogido el premio al H. 12 de Octubre por  sus aportaciones en actividades de la SEIS; premio que recogió en nombre  del Hospital como máximo responsable de su informática.

miércoles, 14 de febrero de 2024

Publicadas las calificaciones definitivas del concurso de méritos de estabilización del SERMAS de la que categoría que faltaba, Enfermería

Este 13/02/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos,  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS, las calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, de la categoría de Enfermería , la categoría que faltaba tras  conjunto de categorías  tras el primer conjunto de categorías ,  segundotercero , cuarto , quinto, sexto , séptimo y octavo publicados hace unos días o semanas.

En concreto, en esta categoría están convocadas 2.782  plazas (195  reservadas a cupo de discapacidad) y de los 11 mil admitidos , más de 3 mil 100 han obtenido más de 21 puntos en el apartado de experiencia, puntuación que se conseguía con 6 años de antigüedad en la categoría en el SERMAS, y tras la exclusión del proceso de más de 200 aspirantes que seguían participando en el concurso de méritos,   por haber obtenido la condición de personal estatutario fijo en la categoría , del propio Servicio Madrileño de Salud, tras la resolución  del anterior proceso selectivo masivo por concurso-oposición de 5.266 plazas convocado en 2019 según la ley de estabilización de 2017, cuyos primeros nombramientos  de 281 nuevo personal fijos, fueron publicados el 09/05/2023, existiendo dos llamamientos más..

lunes, 12 de febrero de 2024

Recordatorio [12/01/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico de Gestión en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

 [Recordatorio de entrada publicada el 12/01/2024] Este 12/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primerosegundo  y tercero publicados hace unos días, entre ellas la a categoría  de de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS que faltaba, la de grupo A2 , Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.

En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:

jueves, 8 de febrero de 2024

Carta abierta al Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS [ Solicitud sobre procesos selectivos de categorías de S.T.I. del SERMAS: que no haya ceses por el de concurso de méritos y que los siguientes de OPEs ordinarias sean también por concurso de méritos]

[NOTA DEL EDITOR PREVIA: CARTA ABIERTA DE APISCAM A L DIIR. GRAL DE RRHH Y RRLL DEL SERMAS , Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, registrada este 08/02/2024]

 

Estimado Señor Director General: 

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar, dado que es nuestra primera cara dirigida a VD, para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño, confiando que continúen los estrechos contactos e incluso la mano tendida hacia la problemática de este colectivo de su predecesora en la anterior legislatura.


Muy probablemente su predecesora le trasladara la problemática excepcional de este colectivo que se resumía en el hecho de que un 80% del personal que realiza las funciones de informática en las instituciones sanitarias del SERMAS no se encuentra fijo en las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS creadas al efecto tras petición de esta asociación , siendo la temporalidad mayoritaria de más de 10 y 15 años.


A ese respecto, en 2021 se publicó la Ley 20/2021 de reducción urgente de la temporalidad pública que, como Vd sabe, obligaba a todas las AAPP a realizar procesos excepcionales por el sistema de concursos de méritos con las plazas estructurales cubiertas temporalmente desde antes 1/1/2016 así como las posibles adicionales de personal temporal con esa antigüedad o superior. 

 

Así, en la correspondiente OPE 2022 del SERMAS derivada de dicha Ley 20/2021 se contabilizaron 110 plazas vacantes cubiertas por personal temporal de las 3 categorías de S.T.I. o “de informática” que fueron convocadas por el sistema de concurso de méritos, un número de plazas que coincide con el del personal en las categorías de S.T.I. temporal desde antes de 2016 según nuestro datos, y que, ciertamente es muy importante en proporción al número de plazas de las 3 categorías ocupadas por interinos según los datos del Portal Estadístico del SERMAS a 31/12/2023, 124 . Entendemos que aquí se cumplió la ley en cuanto a la contabilización de plazas. 

Pero con las calificaciones definitivas de dicho concurso de méritos del SERMAS , ya publicadas para las 3 categorías de STI , se observa que hasta 17 personas que ya están en las categorías de S.T.I, con antigüedades de entre 5 y 10 años, han quedado desplazadas por personal de categorías equivalentes de otros servicios de Salud o por candidatos ajenos al SERMAS presentados al cupo de discapacidad. Sin duda es una cifra muy relevante en comparación con las 160 personas de plantilla en el SERMAS las 3 categorías según el Portal Estadístico de Personal, y , dada la actual trascendencia de las labores desarrolladas y experiencia atesorada por este personal, no se entendería que con las tomas de posesión hubiera ceses y , menos de ese volumen.


Así, en primer lugar SOLICITAMOS, trasladando una observación que nos hizo llegar precisamente su precedesora, que, haciendo uso del número amplio de vacantes libres que ciframos en bastante más de 20 entre las 3 categorías, no tenga lugar ningún cese de personal de estas categorías como consecuencia de este proceso de “estabilización”.


Por otro lado, hemos leído la nota de prensa reciente de la Consejería de Sanidad de 31/01/2024 en la que se afirma que “la Comunidad de Madrid agilizará la oposición por concurso de méritos de 2022 y 2023 para la estabilización de facultativos y personal de enfermería especialistas del Servicio Madrileño de Salud” y “de cara a futura convocatorias estamos buscando fórmulas, similares a las planteadas en otras comunidades autónomas, que faciliten al máximo el acceso de nuestros profesionales a una plaza en el SERMAS”. 

martes, 6 de febrero de 2024

[CIO Spain] Entrevista a Juan Luis Cruz, nuevo Director de Transformación Digital del Hospital 12 de Octubre

Publica CIO Spain este 05/02/2024 una entrevista al nuevo Director de Transformación Digital del Hospital 12 de Octubre, Juan Luis Cruz, quien comenta   que el hospital está en fase de despliegue de su  Estrategia "Transforma12", además de renovando infraestructuras también incorporando "el estado del arte" en tecnologías de la información sanitaria de medios diagnósticos y terapéuticos, con grandes proyectos de TI en marcha como el quirófano inteligente, la plataforma de datos INFOBANCO o el uso de la Inteligencia Artificial, incluida la generativa.

jueves, 1 de febrero de 2024

Juan Luis Cruz, nuevo Director de Transformación Digital del H, 12 de Octubre. Raúl López Martínez, nuevo Subdirector de SSII del H. Gregorio Marañón. Ambos eran los jefes de servicio de informática, ahora CIOs al nivel de la dirección del hospital.

Según ha publicado en su cuenta de Twitter, el   Jefe de Servicio de Informática del Hospital 12 de Octubre desde 2020, Juan Luis Cruz Bermúdez, ha sido nombrado Director  de Transformación Digital del Hospital 12 de Octubre del SERMAS, nueva Dirección específica de TI y al máximo nivel del hospital que reemplaza a la anterior Dirección de Planificación, que había quedado vacante tras la marcha de Pablo Balazote para ocupar el puesto de Subdirector de Asistencia SanitariaServicio Cántabro de Salud.

Juan Luis Cruz había sido  con anterioridad Jefe de Informática del Hospital Puerta de Hierro, y es un reputado colaborador de HIMSS, la sociedad internacional de informática de la Salud. Fue recientemente noticia por haber recogido el premio al H. 12 de Octubre por  sus aportaciones en actividades de la SEIS; premio que recogió en nombre  del Hospital como máximo responsable de su informática.

Por otro, lado, el también hasta ahora Jefe de Servicio de Informática del Hospital Gregorio Marañón, Raúl López Martínez, ha sido nombrado Subdirector de Sistemas de Información  del Hospital Gregorio Marañón, pasando a ser por tanto , el CIO de este gran hospital del SERMAS, en sustitución de Manuel Pérez Vallina.

lunes, 29 de enero de 2024

Recordatorio. Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico Especialista en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

[Recordatorio de entrada publicada el 29/12/2023] Este 29/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primero publicado hace unos días, y entre ellas ya otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, la de grupo C1.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

viernes, 26 de enero de 2024

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas la de Médico de Familia de Atención Primaria, Matrona y Fisioterapeuta

Este 26/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primerosegundotercero , cuarto y quinto publicados hace unos días, entre ellas

En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:

jueves, 25 de enero de 2024

[SEGRE] Premio de Informática de la Salud para el médico del H. Universitario de Lleida, Arnau Javier Trujillano, por un trabajo fin de máster sobre la situación de la interoperabilidad sanitatria en el SNS

Informa el SEGRE este 24/01/2024 del premio que ha concedido la Sociedad Española de Informática de la Salud a  Javier Trujillano, jefe de sección del Servicio de Medicina Intensiva del Hospital Universitari Arnau de Lleida, junto con Luisa Gutiérrez Niño [del Servicio de informática] del Hospital de la Paz y Luis Ricardo López, del Servicio Gallego de Salud, por su  Trabajo Fin de Máster conjunto “Situación de la interoperabilidad sanitaria en el Sistema Nacional de Salud”.

 

jueves, 18 de enero de 2024

Recordatorio. Publicadas las primeras calificaciones definitivas del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, para categorías de Gestión y Servicios con pocas plazas,, entre ellas la de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. , donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrá la fijeza por este concurso de méritos

[Recordatorio de entrada publicada el 19/12/2023] Este 19/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS las primeras calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un primer conjunto de categorías de Gestión y Servicios , todas de pocas plazas las ofertadas, y entre ellas ya una categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

viernes, 12 de enero de 2024

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico de Gestión en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

Este 12/01/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primerosegundo  y tercero publicados hace unos días, entre ellas la a categoría  de de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS que faltaba, la de grupo A2 , Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.

En concreto, se han publicado las calificaciones definitivas de las categorías:

 SUBGRUPO A1 SANITARIO.

    Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación
    Facultativo Especialista en Cirugía Cardiovascular
    Facultativo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria en Atención Hospitalaria
    Facultativo Especialista en Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
    Facultativo Especialista en Farmacología Clínica
    Facultativo Especialista en Hematología y Hemoterapia
    Facultativo Especialista en Medicina Física y Rehabilitación
    Facultativo Especialista en Medicina Preventiva y de la Salud Pública
    Facultativo Especialista en Oftalmología


SUBGRUPO A2 SANITARIO



SUBGRUPO C1 SANITARIO
 



SUBGRUPO A2 DE GESTIÓN Y SERVICIOS:

 junto con la nota de "el SERMAS ha publicado durante el proceso de estudio de las reclamaciones presentadas, las comisiones centrales de selección han procedido a revisar también aquellos expedientes afectados por reclamaciones de terceros o en las que se ha advertido algún error en la baremación" siendo el plazo para el posible recurso de alzada de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación.

 

[Arauz] Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 28 de Madrid reconoce a una informática estatutaria temporal del SERMAS derecho a integración en carrera profesional con efectos retroactivos a Octubre de 2018

'El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 28 de Madrid, en Sentencia de 29 de diciembre de 2023, reconoce a una informática estatutaria temporal del Servicio Madrileño de Salud, su derecho a la integración en el NIVEL 1 de Carrera profesional, con efectos administrativos desde el 1 de julio de 2017 y económicos desde octubre de 2018, así como al abono de las cantidades adeudadas por este concepto.'

viernes, 29 de diciembre de 2023

Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico Especialista en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.

Este 29/12/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS  calificaciones definitivas del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un segundo conjunto de categorías  tras el primero publicado hace unos días, y entre ellas ya otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS, la de grupo C1.

En concreto se han publicado las calificaciones definitivas para las categorías:

Publicado en el BOCM el resultado definitivo del procesos de estatutarización de personal laboral fijo y funcionario de carrera del SERMAS

Se ha publicado en el BOCM de este 28/12/2023 la "Orden 1900/2023, de 19 de diciembre, de la Consejera de Sanidad, por la que se aprueba la relación definitiva del personal laboral fijo y funcionario de carrera que presta servicios en los centros sanitarios “Gregorio Marañón”, “Virgen de la Poveda”, “Guadarrama”, “José Germain”, “La Paz-Cantoblanco”, “Doctor Rodríguez Lafora” y Centro Regional de Transfusión, adscritos al Servicio Madrileño de Salud que se integra en el régimen del Personal Estatutario", poniendo fin por tanto al proceso voluntario de estatutarización de personal laboral fijo y funcionario de carrera del SERMAS .

jueves, 28 de diciembre de 2023

Recordatorio. Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/10/2023] Este 20/10/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS más listados provisionales de calificaciones del Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud, para un tercer conjunto de categorías  tras el primero y el segundo publicado unos semanas, y entre ellas otra categoría  de las de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] del SERMAS.

En concreto se han publicado los listados provisionales de las categorías: