'La Plataforma de Eventuales de AP en Madrid rechaza las 37, 5 horas semanales'

[El Médico Interactivo 02/03]  'La Plataforma de Eventuales de Atención Primaria (AP) en Madrid ha manifestado su rechazo al acuerdo suscrito por AMYTS, SATSE, USAE y el Colegio de Médicos de Madrid para la aplicación de la jornada laboral de 37, 5 horas semanales.

Desde la plataforma apuntan que "este acuerdo no supondrá despidos entre el personal fijo o interino, pero supondrá la no contratación de personal eventual,'

'UGT denunciará ante los juzgadosla decisión de la Comunidad de Madrid sobre la ampliación de la jornada laboral de los empleados públicos'

[FSP de UGT de 29/02] 'La Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid, denunciará inmediatamente ante los juzgados y tribunales de Madrid, la ampliación de la jornada laboral de los empleados públicos de esta Comunidad, publicada en el BOCM del día 29 de febrero de 2012.

Para UGT, el Ejecutivo autonómico no ha respetado la legalidad laboral básica vigente, ni los acuerdos y pactos establecidos por negociación colectiva, al modificar y vulnerar unilateralmente lo allí establecido.

Publicadas en el Boletín Oficial las instrucciones sobre jornada de trabajo, horarios y turnos en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud por el aumento de jornada

[BOCM nº 51 de 29/02] 'RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se dictan instrucciones sobre jornada de trabajo, horarios y turnos en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud

[...] 'Tiene como destinatarios al personal estatutario, funcionario, laboral transferido a la Comunidad de Madrid, y personal laboral con relación laboral especial de residencia, no incluido en el ámbito del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid, que presta servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid, y extenderá su vigencia hasta que sea sustituida por otras instrucciones o por una disposición legal o convencional que afecte a su contenido.'

Instrucciones para la aplicación del aumento de jornada en la CM: personal funcionario fuera del SERMAS y laboral del Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid

[BOCM nº 51 de 29] '1. Las presentes Instrucciones tendrán por destinatarios a:

a) El personal funcionario de Administración y Servicios, con excepción del destinado en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud.

b) El personal laboral incluido dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Comunidad de Madrid.'


'Cuarto
Jornada del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, que presta sus servicios en instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud

'Divide y vencerás'

[CGT H. de El Escorial 25/02] 'Un acuerdo negociado, así es como la Consejería de Sanidad a través de su incombustible director general Armando Resino está vendiendo en su nota de prensa el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial del 23 de febrero ratificado por los sindicatos AMYTS, SATSE, USAE y también por los MIR. Ver borrador y acta de la reunión.

Lo de los médicos más o menos se sabía, de hecho, se descolgaron los primeros días de las protestas al conseguir sus reivindicaciones, pero lo de SATSE y USAE, tendrán que explicar su actuación de por qué han dejado tirados a los trabajadores/as, que sin duda, en marzo lo veremos, llevará consigo despidos.   

 

'CSIT Unión profesional no firma las instrucciones del SERMAS sobre la aplicación de las 37,5 horas'

[CSIT-UP Sanidad 28/02] 'Tras el análisis de la Mesa Sectorial celebrada el 23 de febrero de 2012, en la que AMYTS, SATSE y USAE suscribieron el Borrador de las Instrucciones sobre la aplicación de las 37,5 horas, CSIT UNIÓN PROFESIONAL manifiesta su posicionamiento:

Por cuestiones de fondo:'Rechazamos las medidas que ha tomado el Gobierno Regional en cuanto  a su contenido y a sus formas.

CCOO rechaza el acuerdo de Sanidad con AMYTS, SATSE y USAE sobre la aplicación de las 37,5 horas

Según la información aportada por su propio Secretario General en un centro sanitario, la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid ha decidido sumarse al rechazo que ya mantenía UGT al acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Comunidad y los sindicatos AMYTS (de médicos), SATSE (de enfermería) y USAE (de auxiliares de enfermería) al entender que la administración no ofrece ningún compromiso importante que no existiera ya con anterioridad y sobre todo no haber ninguna garantía de que el aumento de jornada no vaya a tener un importante impacto sobre las próximas renovaciones del personal eventual en todas las categorías.

'Los gerentes de Primaria y Hospitales organizarán la distribución de la ampliación de jornada en función de sus programaciones. Entra en vigor el 1 de Marzo'

[Redacción Médica 27/02] 'La Consejería de Sanidad y los sindicatos Satse, USAE y Amyts han alcanzado un acuerdo para comenzar a aplicar, a partir del 1 de marzo, la ampliación de jornada de las 35 a las 37,5 horas. “En esta instrucción hemos dado capacidad a los gerentes para poder organizarlo desde la programación que hagan ellos, y que así los profesionales puedan cumplir completar estas 2,5 horas de más”, ha destacado Armando Resino, director general de Recursos Humanos de la Consejería a Redacción Médica.

“De lo que se trata es, dada la complejidad que tiene el Servicio Madrileño de Salud con la tipología de profesionales y los turnos que realizan; de buscar la fórmula más correcta para su aplicación, escuchando las aportaciones de las organizaciones sindicales”, ha explicado.

'AMYTS da el visto bueno a la resolución de la Consejería sobre las 37,5 horas semanales.Rueda de prensa el próximo martes '

[AMYTS 24/02] 'Quedan garantizados los puestos de trabajo, así como la finalización de los procesos selectivos en curso y la convocatoria de las OPE'sS pendientes para médicos.

'Lasquetty asegura que la implantación de las 37 horas y media en Sanidad la hacen "de la mano de los profesionales"'

[Europa Press 24/02] 'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha asegurado este viernes que la implantación de la jornada laboral de las 37 horas y media la van a hacer "de la mano de los profesionales" y "formando equipo con ellos" después de dos meses de negociaciones.

MATS: 'Un acuerdo totalmente inaceptable'

[MATS 26/02/2012] ' El 24 de febrero los sindicatos AMYTS, SATSE y SAE firmaron un acuerdo con el Director General de RRHH el aumento de la jornada laboral a treinta y siete horas y media. El sindicato SATSE lo ha presentado en un cartel bajo el título “Conseguimos”. ¿Qué han conseguido? ¿En nombre de qué y de quién? ¿A quiénes han consultado?'

'Acuerdo para la Aplicación de las 37,5h para Residentes del SERMAS' . Acta de la reunión con la Administración y Nota de Prensa.

[AMYTS 23/02] 'ACTA DE LA REUNIÓN CELEBRADA ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS REPRESENTANTES DE LOS FACULTATIVOS RESIDENTES EL DÍA 22 DE FEBRERO DE 2012
'1º.- La Administración presenta a los representantes de los facultativos residentes una propuesta de resolución en la que se contempla la aplicación de la jornada de treinta y siete horas y media a los citados profesionales, que a continuación se transcribe, y que elevará a la Mesa Sectorial de Sanidad:

Personal laboral en formación mediante el sistema de residencia: a los efectos del cómputo de la jornada efectiva anual que debe realizar este personal, y teniendo en cuenta la relación laboral especial de residencia, que obliga simultáneamente a recibir una formación y a prestar un trabajo que permitan al especialista en formación adquirir las competencias profesionales, podrán programarse módulos de actividad en la jornada de lunes a viernes, en los que se podrá realizar sesiones clínicas, actividad formativa, investigadora y asistencial, dentro de sus programas formativos, dedicando a cada una de dichas actividades un 25% de las horas comprendidas en dichos módulos de actividad.

'CCOO [y UGT] convocan una jornada de movilización en defensa del empleo y los servicios públicos' [para el 29 de Febrero]

[CCOO de Madrid 21/02]  'CCOO y UGT convocarán manifestaciones en las principales ciudades españolas para el próximo 29 de febrero en defensa del empleo, los servicios públicos y contra la reforma laboral, en una Jornada de Acción Europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) que se celebra en vísperas del Consejo Europeo del 1 y 2 de marzo, en el que se pretende alcanzar un pacto fiscal, y de la Cumbre del Diálogo Social tripartito que la precede.

Acta de la Reunión de la Mesa Sectorial de 23 de Febrero con el Acuerdo sobre la aplicación de la ampliación de jornada. Borrador de las instrucciones propuestas por RRHH de Sanidad

[Acta Sanitaria 24/02] 'Por parte del Dir. Gral de Recursos Humanos se procede a la explicación del borrador de Resolución [ver amplio extracto de su contenido al final] por la que se dictan instrucciones sobre jornada de trabajo, horarios y turnos, en aplicación de la Disposición Adicional Primera de la Ley 6/2011, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas, haciendo entrega de la misma a las organizaciones sindicales para su valoración y posterior propuesta de observaciones.

Por parte de la Organizaciones Sindicales se formulan distintas observaciones respecto al contenido de la resolución; observaciones que en algún caso han sido aceptadas.'

'El Gobierno balear aumenta el horario de los funcionarios para ahorrar "50 millones de euros" '

[Europa Press 23/02] 'El Gobierno balear ha decidido aumentar 2,5 horas a la semana el horario de los funcionarios de sanidad, docencia y servicios generales -pasando de 35 a 37,5 sin aumento retributivo- con el objetivo, según el Ejecutivo Balear, de ahorrar "50 millones de euros" al año.

En este sentido, según los datos facilitados por la Consejería de Educación, este ahorro procede de un incremento de "horas evaluables económicamente" ' [...]

'UGT rechaza el acuerdo de las 37,5 horas en Sanidad por la "falta de negociación en todo el proceso"'

[Europa Press 23/02] 'El responsable de Sanidad en UGT Madrid, Nacho Hernández, ha explicado este jueves que su sindicato ha rechazado el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Comunidad y algunas organizaciones sobre las 37 horas y media de jornada laboral por la "falta de negociación en todo el proceso".'

'Sanidad alcanza con SATSE, AMYTS y USAE un acuerdo para hacer efectivas las 37,5 horas de los profesionales sanitarios. UGT lo rechaza y CCOO y CSIT-UP se lo piensan' [Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 23 de Febrero de 2012]

[Europa Press 23/02] 'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha alcanzado este jueves un acuerdo con las organizaciones SATSE (enfermería), AMYTS (médicos) y USAE (auxiliares de enfermería) para hacer ya efectiva a todo el personal que trabaja en el Servicio Madrileño de Salud la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, tal y como se recoge en la Ley de Medidas Fiscales aprobada el pasado mes de diciembre en la Asamblea regional, que elevaba de 35 a 37,5 horas.'

'Madrid capitanea la aplicación de las 37,5 horas semanales. Llegará a un acuerdo con la central Amyts' [Mesa Sectorial de Sanidad del 20/02/2012]

[Diario Médico 22/02] 'La Comunidad de Madrid ha sido la primera que se ha sentado a negociar la aplicación de la ampliación de la jornada a 37,5 horas semanales y la sintonía entre los sindicatos [médicos] y la administración es cada vez mayor. De momento, ya se plantea la bolsa de horas (110 anuales).'

Murcia. 'El Consejo de Gobierno aprueba el aumento de la jornada a 37,5 horas semanales '

[Redacción Médica 20/02] 'El Consejo de Gobierno ha aprobado el acuerdo de retribuciones para el personal del Servicio Murciano de Salud (SMS) para este año a partir del cual los médicos recuperan las retribuciones por atención continuada y turnicidad que fueron minoradas en un 5 por ciento durante 2011 por la aplicación de la Ley regional de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas. El acuerdo supone el mantenimiento de las retribuciones básicas y de determinadas complementarias vigentes a 31 de diciembre de 2011.

'Los sindicatos denuncian ausencia de negociación para los empleados públicos en Madrid [Documento de propuestas de la Comunidad de Madrid]'

[Acta Sanitaria 15/02]  'La última reunión entre los sindicatos y la consejera de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid, Regina Plañiol, se celebró el pasado viernes 10 de febrero y tras ella los sindicatos han insistido en que "no se está negociando nada".' [...]