[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de ayer 10 de Enero sobre reparto del presupuesto para nuevos reconocimientos de carrera profesional

' 1. Desarrollo del artículo 27 de la ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2018

[...] 'La Administracion indica que tras la aprobación de los presupuestos tenemos la posibilidad de alcanzar un acuerdo que dé un paso más en el desarrollo de la Carrera Profesional para su efectiva reactivación en este caso desde el punto de vista económico. Este acuerdo necesita de la aprobación del Consejo de Gobierno para poder ser efectivo y anuncia la intención de que se ratifique en el mes de febrero, si todo el trámite administrativo se sucede sin problemas. En este mismo trámite se daría traslado del Acuerdo de 12 de enero de 2017 y del Acuerdo de 29 de noviembre de 2017 (Anexo III) para la perfecta homogeneización de los profesionales en el sistema de desarrollo de Carrera Profesional.'

Se sucede una ronda de intervenciones por parte de las organizaciones sindicales para manifestar sus propuestas, en la que SATSE y AMYTS presentan una que se desmarca del espíritu inclusivo que ha caracterizado la negociación durante todo el tiempo anterior respecto de la Carrera Profesional, planteando un acuerdo que es rechazada por el resto de organizaciones sindicales y la propia Direccion General.

[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 10/01/2018: reparto de partida presupuestaria para nuevos reconocimientos de Carrera Profesional

Publica AMYTS este 10/01/2018  su Informe de la Mesa Sectorial Extraordinaria que tenía lugar ayer 10/01/2018 con un único orden del día:  el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a nuevos reconocimientos de carrera profesionales en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el año 2018.

[AMYTS] Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad HOY 10/10/2017 monográfica sobre Carrera Profesional

Informa AMYTS este 10/01/2018 que hoy tendrá lugar una Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid con único punto del orden del día el reparto de la cantidad de 25 millones de euros destinados a carrera en los presupuestos de la Comunidad para el año 2018.

[CSIF Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa sectorial de Sanidad de 22/12/2017: cronograma elección de destinos OPE 201 5 y criterios de selección de las plazas afectadas y ceses

Publica CSIF este 26/12/2017 un resumen de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, del que destacamos añade con respecto a los resúmenes de AMYTS y CSIT-UP, ya comentados aquí:
 

• publica el cronograma prevista para las fechas de adjudicación de Plazas de la OPE 2015 de las categorías para las que  han finalizado las fases de concurso-oposición, y que van desde el 15 de Enero de 2018: para los TSE de Radiodiagnóstico hasta el 24 de Enero de 2018 para los facultativos especialistas de Psicología Clínica
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas y ceses correspondientes:

[CSIT-UP] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: plaza afectadas por la OPE 2015 y ceses; renovación de eventuales anuales no sanitarios de 3 meses por error administrativo

Publica CSIT-UP este 26/12/2017 su resumen de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, del que destacamos:

• OPE 2015 adjudicación de Plazas: ya se ha publicado en el BOCM del 26l  la resolución de plazas ofertadas y de fechas de llamamiento para su elección para un primer grupo de categorías (Grupo Administrativo de la Función Administrativa, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Técnicos Superiores Especialistas) y el 3 de enero de 2018 se publicará las del resto que han finalizado las fases de concurso-oposición.
  
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas y ceses correspondientes: DGRRHH quiere reducir al "mínimo posible" el impacto en los centros  y "desplazar" al mínimo de trabajadores
• primero las plazas ocupadas por interinos aprobados
• después las de eventuales aprobados si ocupaban vacantes y laborales aprobados
• después las de nuevas acciones del año 2018
• después. plazas vacantes en centro según su grado de temporalidad  [por tanto de temporales no aprobados,que cesarían]
  
• concursos de traslados convocados: se publicarán los listados provisionales de adjudicaciones el 4 de Enero pudeindo coincidir la incorporación con la de la OPE 2015
  
• renovación eventuales que finalizan el 31/12: serán renovados anualmente salvo el personal no sanitario que lo será en un inicio por 3 meses "por un error adminsitrativo", renovándose después hasta 31/12/2018
  

[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial extraordinaria de 22/12/2017: criterios de selección de plazas afectadas por la adjudicación de la OPE 2015 y ceses

Informa AMYTS  de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del 22 de Diciembre, aportando su habitual amplio resumen temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos:

• OPE 2015 adjudicación de Plazas: se publicará en BOCM inminente la resolución de plazas ofertadas y de llamamiento para su elección , salvo Odontología que lleva retraso
• OPE 2015 criterios de selección de las plazas:
• primero las plazas ocupadas por los  aprobados que ya fueron interinos en vacantes
• después las de eventuales y laborales aprobados si hay vacantes en sus
  servicios
• después las de nuevas acciones del año 2018
• si no hay suficientes, las plazas vacantes de temporales  [no aprobados,que cesarían] , eligiendo primero la de los servicios con mayor tasa de temporalidad

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY 22 de Diciembre: adjudicación de plazas "OPE" 2015

Informa el sindicato AMYTS este 21/212/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad para hoy viernes 22/12/2017 con este orden del día previsto:

1.- Informe OPE 2015 – Adjudicación de Plazas
2.- Facultativos  Especia listas  en  Radiodiagnóstico  y  Técnicos  Superiores Radiodiagnóstico de la Asociación Española de lucha contra el cáncer.
3.- Ruegos y Preguntas.

[AMYTS y CSIT-UP] Resúmenes de la Mesa Sectorial de 29/11/2017: Acuerdo de Carrera profesional, interinos desplazados por traslados y OPEs, bolsa de empleo Aux. Administrativos

Publican AMYTS y CSIT-UP este 30/11/2017 su resumen de la importante reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar el  29 de Noviembre (AMYTS temporalmente sólo para inscritos), resúmenes de los que destacamos:

• Carrera Profesional: Acuerdo, con firma del propio Consejero incluida, para extender el modelo de carrera profesional del personal sanitario al personal no sanitario (el denominado Anexo III) y para incluir  al persona estatutario temporal del SERMAS  así como el personal laboral de las empresas públicas (hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y  Unidad Central de Radiodiagnóstico) , utilizando para un primer pago parcial de esos nuevos reconocimientos un incremento presupuestario de 25 millones de euros una vez se apruebe en el el trámite actual delos Presupuestos para 2018 de la Comunidad de Madrid  una enmienda del Partido Popular
  
• interinos de plaza vacante afectados por los concursos de traslados previstos y por la resolución de las convocatorias de procesos 2015 (de plazas de la OPE  2015 y anteriores): cesarían los interinos de menor antigüedad , entre los  que  precisamente más van a figurar los eventuales recientemente interinizados, siendo necesario crear bolsas de empleo centralizadas en todas las categorías para dar más posibilidades a los desplazados de volver a ser contratados en las posibles vacantes que se generen [en los concursos de traslados, por ejemplo]
  

Enmienda sobre Carrera Profesional en el SERMAS del Partido Popular al Proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2018 de incremento en 25 millones para nuevos reconocimientos según acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad

En el punto del orden del día previsto sobre Carrera Profesional de la reunión Mesa Sectorial de Sanidad de antes de ayer 29/11/2017, la Consejería de Sanidad dela Comunidad de Madrid informó  a los sindicatos que el grupo parlamentario del Partido Popular de la Asamblea de Madrid acababa de presentar una enmienda al Proyecto de Presupuestos 2018 para incrementar en 25 millones de euro la partida  de Carrera Profesional.

Según el texto de la enmienda: 

• se modifica el Artículo 27 sobre "retribuciones complementarias del personal estatutario" en sus apartados 3. y 4.,  donde se recogía un año más el bloqueo "excepcional" del reconocimiento de nuevos niveles y pago de la carrera profesional y promoción profesional,  para incluir una coletilla al final en ambos apartados 3.y 4: "salvo que por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid se apruebe expresa y formalmente un acuerdo, previa negociación entre la Administración y las Organizaciones Sindicales en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanidad, en cuyo caso se atenderá a lo establecido en los términos del mismo"
• se incluye un nuevo apartado, el 5.  de no retroactividad y limitación a disponer de presupuesto para los reconocimientos de nuevos niveles:
  
   

[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] 'Las movilizaciones dan sus frutos. Acuerdo en la sanidad pública madrileña' [sobre carrera profesional]

'Después de nueve años de congelación de la Carrera y Promoción Profesional para los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), las movilizaciones anunciadas por las cinco organizaciones sindicales (CCOO, SATSE, CSIT-UP, AMYTS y UGT) presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid han dado sus frutos.

En el día de hoy, ha tenido lugar una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta 6), mientras se celebraba la Mesa Sectorial de Sanidad, con el anuncio de que se procedería a un encierro en dicha sede hasta que se personase en la reunión el Consejero de Sanidad o la Consejera de Hacienda.

Tras largas horas de reunión, a las 19,30 horas, se ha firmado un acuerdo con el Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, en el que se aprueba el anexo III de Carera Profesional (antigua Promoción Profesional), así como la convocatoria de una Mesa Sectorial de Sanidad Monográfica para tratar el desarrollo de la Carrera Profesional el próximo 10 de enero.

[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] Encierro en RRHH del SERMAS por la carrera profesional, estabilidad en empleo y jornada laboral

'Los representantes de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que en estos momentos se está celebrando en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) –calle Sagasta, 6- han decidido encerrarse en la misma y reclaman la presencia del Consejero de Sanidad o de Hacienda.

Como se recordará, estos representantes legítimos de los 75.000 trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), adscrito a la Consejería de Sanidad, en rueda de prensa conjunta celebrada el pasado 16 de noviembre, tras denunciar los reiterados incumplimientos de la Consejería de Sanidad en materia de carrera profesional, la estabilidad en el empleo y la jornada laboral, anunciaron una serie de medidas que, de no haber rectificación por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid, culminará en la convocatoria de dos jornadas de huelga total en los servicios sanitarios público de la Comunidad de Madrid los días 11 y 12 de diciembre.

[CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT] 'El 29N nos concentramos por la Carrera Profesional, la recuperación del empleo y las 35 horas.Bajo el lema "¡Basta ya! Carrera Profesional para todos", los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una concentración ante la Dirección General de RRHH en la calle Sagasta, 6 '

'Mañana, miércoles, 29 de noviembre los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han convocado una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS (c/ Sagasta, 6) con el objetivo de reclamar el pago de la Carrera Profesional para todos los trabajadores del SERMAS.


Los profesionales del Servicio Madrileño de Salud están hartos de buenas palabras y ya demandan gestos y acciones concretas como son cumplir con las promesas entre las que destacan el abono de la Carrera Profesional para todas  las categorías, no sólo su reconocimiento administrativo, que debería ser el principio de otras medidas como la contratación de los profesionales necesarios para ofrecer una óptima calidad asistencial o la recuperación de los derechos perdidos por la crisis.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid MAÑANA 29 de Noviembre: carrera profesional

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para mañana miércoles 29/11/2017 con este orden del día previsto:


1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Convocatorias de procesos selectivos por el sistema de promoción interna temporal OPE 2016: matronas y enfermeras.
3.- Acuerdo de Bolsa de Empleo Temporal: Auxiliares Administrativos y Técnicos de Emergencias Sanitarias.
4.- Propuesta de revisión de la Resolución de 8 de noviembre de 2017 sobre nombramiento de interinos por plaza vacante y de sustitutos por reserva de plaza.
5.- Información sobre las transferencias al Servicio Madrileño de Salud de los centros sanitarios y personal estatutario del Instituto Social de la Marina.
6.- Adhesión por parte del Sindicato SATSE al Pacto de movilidad interna.
7.- Carrera Profesional del Personal Estatutario.

[CSIT-UP] Reunión del grupo de Trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS sobre el "proceso de estabilización" [RRHH informa de las 18 mil plazas; decreto de OPE ante de fin de año]

Informa CSIT este 14/11/2017 de la reunión que tuvo lugar el día anterior del  Grupo de Trabajo de la Mesa Sectorial de Sanidad del SERMAS para la apliación y desarrollo del "Plan de  de estabilización de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que autoriza -pero no obliga- a Sanidad de cada CCAA a poder convocar procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria]. 
 

La reunión fue informativa por parte de RRHH de Sanidad del SERMAS sobre las  18.000 plazas de todas las categorías  que barajan inicialmente, todavía no cerrado, pudiéndose contabilizar todavía alguna más y que antes de fin de este año se publicaría el Decreto de OPE extraordinaria. estando por resolver si entrarían el personal de los H. de Alcorcón y Fuenlabrada,  o si ya se incluirían en la siguiente OPE ordinaria.

[CSIT] Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad del pasado 6/11/2017 sobre "proceso de estabilización" [la OPE extraordinaria] en el SERMAS [RRHH calcula 18 mil plazas y quiere el máximo posible en promoción interna]

Informa CSIT el 07/11/2017 de la Reunión Extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad del día anterior, 6/11/2017, convocada por la Dir. Gral de Recursos Humanos [RRHH]  para informar de la situación actual en el SERMAS en el que denomina  "proceso de estabilización de empleo" [es decir, la(s) Oferta(s) de Empleo Público extraordinaria(s) que puede convocar tras el  Acuerdo para la Estabilización del Empleo Público aprobado en los últimos Presupuestos Generales del Estado , que autoriza -pero no obliga- a Sanidad de cada CCAA a poder convocar procesos de selección para personal fijo con hasta el 90% de los puestos temporales de más de 3 años y "procesos de consolidación según el Estatuto Básico del Empleado Público" con hasta el 100% de los puestos temporales de 2015 o anteriores, sin fijar la normativa del Estado las bases o tipos de convocatoria].

RRHH de Sanidad del SERMAS traslada que en el SERMAS serán "en torno a 18.000 plazas de todas las categorías", sin aportar todavía información del reparto por categorías y  que su intención es convocar el mayor número de plazas posibles a promoción interna, especialmente en aquellas categorías en las que ha habido "pocas posibilidades de estabilización de empleo", convocando a los sindicatos de la Mesa Sectorial a una siguiente reunión en las próximas semanas.

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de Mesa Sectorial de 25 de octubre: pactos de gestión, concursos de traslados OPE 2015 1ª Fase, ...

'Punto 2.- Información sobre los pactos de gestión. Se procede a la enumeración de datos respecto de los pactos suscritos en diferentes centros para la reducción de la lista de espera quirúrgica propia, lista de espera como centro de apoyo o para la reducción de la lista de espera de pruebas diagnósticas.

Después de una ronda de intervenciones donde todos hemos agradecido la información hemos pedido recibir el documento que recogía los mismos datos para un estudio más detallado, estamos a la espera de que nuestra solicitud sea correctamente atendida. Se entrega por parte de la D.G.RRHH un cuadro sobre las contrataciones con motivo de los pactos celebrados.

UGT ha puesto de manifiesto nuestro rechazo a los pactos de gestión como habitualmente hemos venido haciendo pues es un sistema perverso en sí
mismo capaz de hacer aumentar las propias listas para generar nuevos pactos de gestión.

UGT pide a nuestra Gerente de Especializada la contratación de plantilla suficiente para el incremento de actividad y el uso el pleno uso las instituciones sanitarias en jornada de tarde con el fin de elaborar un auténtico plan de reducción de lista de espera quirúrgica, de consultas de especialistas y de pruebas diagnósticas.

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad MAÑANA 25 de Octubre: concursos de traslados convocados, pactos de gestión, ...

Informa el sindicato AMYTS que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 25/10/2017 con este orden del día previsto:


1.- Lectura y Aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Información sobre pactos de gestión.
3.- Regulación de las Unidades del Dolor y de Cuidados Paliativos en los centros del SERMAS.
4.- Implantación de la especialidad de geriatría en los centros hospitalarios del SERMAS.
5.- Ampliación de los ciclos de salud reproductiva.
6.- Información sobre los concursos de traslados convocados en 2017.
7.- Propuesta de modificación/interpretación del Acuerdo de 27 de septiembre sobre selección de personal temporal en relación a la penalización por renuncia de mejora de empleo en el caso de sustitutos de larga duración.
8.- Ruegos y Preguntas.

denunciando  el sindicato médico una vez más que hay muchos puntos pendientes y reclamados sin incluir en la negociación

Recordatorio. [AMYTS] Resolución que amplía el plazo hasta el 16 de Octubre para la movilidad interna en Atención primaria

[Recordatorio de entrada publicada el 27/09/2017]  Informa AMYTS que la Gerencia Asistencia de Atención Primaria ha emitido una Resolución el 22/09/20178  por la que se modifica el Anexo III sobre méritos para categorías con especialidades de posgrado de la resolución de 8 de agosto de 2017 donde se convocaba un concurso de Movilidad Interna para personal estatutario fijo de Atención primaria y además se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el16 de Octubre incluido.

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/09/2017: ope extra, productividad, interinizaciones

Informa CSIT-UP este 28/09/2017 públicamente  de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la CM de ese mismo  día:

• OPE extraordinaria: RRHH intentará publicarla  en Noviembre de este mismo año
• Interinizaciones: habrá una segunda fase de unas 1100  conversiones antes de fin  de año
• Productividad variable 2016: se cobrará en  noviembre.

[Redacción Médica] Acuerdo en la Mesa Sectorial sobre modificaciones en la selección de personal temporal del SERMAS

Informa Redacción Médica este 28/09/2017 del Acuerdo alcanzado y firmado en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del día 27/09/2017

por el que se modifica el  Acuerdo previo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5/02/2016 de selección de personal temporal en las instituciones sanitarias adscritas al SERMAS, destaando entre las 6 modificaciones  la ampliación de la sanción en bolsa de trabajo para los eventuales que rechacen un nombramiento interino.