'Durante el día de hoy se han sufrido
derrumbes en los techos de Urgencias del Ramón y Cajal y también en las
unidades de neonatología y cardiología de La Paz, en sus consultas
externas y en el gimnasio de traumatología aunque en este último centro
han sido más diligentes retirando los escombros que la gerencia del
hospital preveyéndolos, aunque no pueden evitar que los techos de uno de
los vestuarios de personal, concretamente el de las mujeres, se esté
derrumbando.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
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lunes, 28 de noviembre de 2016
viernes, 25 de noviembre de 2016
[MATS] 'Call Center: Un ataque más a la Sanidad Pública'
'Por las acciones se conocen las
intenciones y no por la verborrea política a la que nos tienen
acostumbrados nuestros gobernantes del PP de Madrid, con Doña Cristina
Cifuentes a la cabeza y su Consejero de Sanidad, Don Jesús Sánchez
Martos.
Una prueba más de que lo único que les
importa, y por lo que no tienen reparo en gastarse los dineros, es en
fomentar los negocios de las empresas privadas. Claro que para ellos es
una apuesta de cara al futuro. Más de uno, pasará por las llamadas
puertas giratorias, a formar parte de esas empresas.
Las citas de Atención Primaria y
Especializada, que de toda la vida las realizaban los Auxiliares
Administrativos de los Centros de Salud con un alto nivel de
profesionalidad, calidad y humanidad, las centralizaron y otorgaron su
gestión a una empresa privada.
jueves, 24 de noviembre de 2016
[MATS] POC@S Y PRECARI@S: V. Bolsas de contratación
'Si algo ha dañado enormemente a los trabajadores
temporales del SERMAS en los últimos años, han sido los sistemas de
selección temporal sistemáticamente se han utilizado por este Organismo,
para disponer de una mano de obra de “usar y tirar”, fomentando un
miedo generalizado entre los trabajadores más precarios (sustitución,
eventuales, etc.) ante el temor a ser despedidos o no renovados. Todo
ello por estar sometidos de forma permanente, a unos sistemas de
evaluación y control totalmente discrecionales.
miércoles, 23 de noviembre de 2016
[@MATSMadrid] Entrevista a profesional del SUMMA: precariedad laboral generalizada
Continuaba el sindicato MATS el pasado 17/11/2016
su serie de entrevistas a profesionales del SERMAS con problemas
laborales con la entrevista a un suplente del SUMMA, que
denuncia las contrataciones laborales precarias de forma sistemática que
afectan a las condiciones del servicio prestado, siendo la mayoría del
personal temporal.
martes, 22 de noviembre de 2016
[@MatsMadrid] Entrevista a la Vicepresidenta de SummAT
Publicaba el sindicato MATS este 16/11/2016
-como antesala de una nueva entrevista a profesionales que publicaría después dentro de la serie iniciada (ver entradas relacionadas -
una entrevista a la Vicepresidenta del SUMMAT,
sindicato fundado en 2015 con 300 afiliados de una plantilla 1800 en el
SUMMA, tras el descontento sobre condiciones laborales, falta de
representatividad en sindicatos generales de su especificidad y su
tratamiento de una huelga anterior; comentando que hay miedo entre los
profesionales del SUMMA para denunciar las políticas del departamento de
Recursos Humanos del SUMMA112 y sus "irregularidades a la hora de contratar",
recordando que en el SUMMA más del 50% del personal es eventual o
interino, lo que, a su juicio"genera la posibilidad de ostentar un poder
muy grande a nivel de contratación"
lunes, 21 de noviembre de 2016
[El Boletín] 'Cifuentes desoye a la Asamblea y destina otros 13 millones a la externalización de las citas sanitarias
Informa El Boletín que el Gobierno de de la Comunidad de Madrid ha aprobado un nuevo concurso millonario para el servicio de citas que ya externalizó en 2010, haciéndolo ahora en contra de una decisión de la mayo de la Asamblea de Madrid. El medio traslada opiniones del sindicato MATS.
lunes, 14 de noviembre de 2016
[@MatsMadrid] 'POC@S Y PRECARI@S III. El consejero prestidigitador' [ sobre la sentencias europeas y la tasa de eventualidad]
'A pesar de las cifras tan alarmantes en destrucción de empleo en el
ámbito sanitario del SERMAS (tal vez 11.000 puestos de trabajo perdidos
en los últimos años) el Consejero de Sanidad, en su nueva estrategia de
desmentir todo lo que se le critica sin aportar ningún dato, llega
incluso a sacar “pecho” de sus Políticas en Recursos Humanos.
En unas declaraciones hechas en el periódico “Gaceta Médica” de la semana del 26 de Septiembre al 6 de Octubre señala que “ la reestructuración que el SERMAS ha hecho en las plantillas va a reducir la tasa de eventualidad al 5,4% adelantándose incluso a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo y a las Proposiciones No de Ley presentadas ante el Gobierno por varios Grupos políticos (Ciudadanos, Unidos Podemos y PSOE) a raíz de dicha sentencia”
En unas declaraciones hechas en el periódico “Gaceta Médica” de la semana del 26 de Septiembre al 6 de Octubre señala que “ la reestructuración que el SERMAS ha hecho en las plantillas va a reducir la tasa de eventualidad al 5,4% adelantándose incluso a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo y a las Proposiciones No de Ley presentadas ante el Gobierno por varios Grupos políticos (Ciudadanos, Unidos Podemos y PSOE) a raíz de dicha sentencia”
martes, 8 de noviembre de 2016
[@MatsMadrid] 'POC@S Y PRECARI@S. II.Maltratados en la precariedad.'
'El problema del Empleo y la alta temporalidad en el ámbito del SERMAS no es un problema coyuntural. Es un problema estructural provocado por unas Políticas de recortes en el Sector Sanitario, tanto a nivel Estatal como Autonómico.
Desde la reducción de tasas de
reposición de efectivos en el Sector (de un 30% en el 2009, hasta un 10%
en el 2015), la no convocatoria de OPES periódicas para consolidar un
empleo estable y de calidad (desde 2006 no se convoca ninguna OPE de
personal no sanitario), la no cobertura de vacantes (en 2008 se dejaron
de nombrar interinos hasta 2014) y la última oleada de recortes sobre
todo en la Comunidad de Madrid, con el mal llamado “Plan de Medidas de Garantías de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario de la CAM del año 2013”.
viernes, 4 de noviembre de 2016
[@matsmadrid] 'POC@S Y PRECARI@S. I. La reacción ante el toque de atención.'
'A raíz de las últimas sentencias del
Tribunal de Justicia de la Unión Europea poniendo en entredicho la
normativa nacional en materia de contratación temporal en el ámbito
sanitario, parece que tanto la Administración ( y especialmente la
Consejería de Sanidad del SERMAS), como algunos agentes sociales, se van
a convertir de repente en adalides de la lucha contra la temporalidad.
Probablemente pensando más en paliar el
coste político y sindical, que en resolver de una vez por todas el
problema del empleo y la precariedad laboral en el Sector de la Sanidad,
se lanzan ahora en una campaña sin precedentes a intentar convencernos
de que el problema de la temporalidad, va a tener por fin, una
solución.
jueves, 3 de noviembre de 2016
[@matsmadrid] Entrevista a profesional de la Lavandería Central privatizada: peores condiciones y calidad de servicio
Publica MATS este 02/11/2016 una entrevista una entrevista a un profesional de la Lavandería de Mejorada, antiguo temporal del del Servicio Madrileño de Salud que pasó a trabajar para la Unión Temporal de Empresa Flisa y
Laundry, que en "realidad son la ONCE" tras una privatización del centro realizada sin condiciones de subrogación alguna: el SERMAS amortizaba a los interinos,
aunque algunos llevaran decenas de años trabajando para el SERMAS, y
anunció a los que eran eventuales que no les renovarían el contrato, no
teniendo más opción que asumir las condiciones de trabajo de la nueva
empresa a quién esta le propuso trabajo. El entrevistado denuncia la
consiguiente reducción de 300 a 200 empleados,
empeoramiento de las condiciones de trabajo, sueldos así como la pérdida
de calidad hasta el punto de que ha llegado a haber multas tras
auditorías realizadas
lunes, 31 de octubre de 2016
[@matsmadrid] Entrevista a pinche de cocina de hospital precario: cada vez hay más comida precocinada
Publicaba el pasado 24/10/2016 el sindicato MATS una entrevista a un pinche de cocina que lleva trabajando 8 años encadenando contratos temporales en un hospital madrileño , finalizando el actual el próximo 31 de Diciembre. Comenta que cobra 1100 euros al mes y que la precariedad repercute en su ambiente de trabajo y salud, asegurando que es cierto que cada vez se está adquiriendo más comida precortada o precocinada desviando dinero de la sanidad pública a negocios privados a costa de la calidad.
martes, 11 de octubre de 2016
[@matsmadrid] 'POC@S y PRECARI@S. Calidad Asistencial en peligro'
'Mientras el gobierno de Cristina
Cifuentes celebra los datos sobre el nivel de desempleo en la Comunidad
de Madrid, l@s profesionales de la sanidad vivimos una realidad
completamente diferente.
A la destrucción de casi 7.000 puestos de trabajo desde el inicio de la crisis económica, se ha venido a sumar, el aumento de la precariedad laboral hasta unos niveles alarmantes. Las cifras que se manejan en la sanidad pública madrileña rondan el 35,7 por ciento de trabajador@s interin@s y eventuales.
Estamos hablando de una Administración con recursos públicos que pertenece a la red del Estado de derecho. La tendencia a la precariedad laboral ha ido en aumento desde los años 90, pero es a partir de la crisis económica, los recortes y las privatizaciones en el sector público; cuando ésta se ha disparado exponencialmente.
A la destrucción de casi 7.000 puestos de trabajo desde el inicio de la crisis económica, se ha venido a sumar, el aumento de la precariedad laboral hasta unos niveles alarmantes. Las cifras que se manejan en la sanidad pública madrileña rondan el 35,7 por ciento de trabajador@s interin@s y eventuales.
Estamos hablando de una Administración con recursos públicos que pertenece a la red del Estado de derecho. La tendencia a la precariedad laboral ha ido en aumento desde los años 90, pero es a partir de la crisis económica, los recortes y las privatizaciones en el sector público; cuando ésta se ha disparado exponencialmente.
miércoles, 24 de agosto de 2016
[@matsmadrid] 'Suspensión de quirófanos por falta de camas en el Hospital Clínico San Carlos'
'Durante el período estival, el deterioro en la calidad asistencial continua creciendo. Se cierran camas, según información de la propia Dirección del Centro son 220 que sumándolas a las que ya estaban cerradas en anteriores meses, serían 420 camas cerradas (un 43% del total), esto conlleva la suspensión de cirugías por no tener camas suficientes en Hospitalización ni UCI donde poder ingresar a los pacientes después de ser intervenidos; sólo en el mes de Julio se han suspendido 28 cirugías por esta causa (1) y se ha dado el caso de un paciente cuya intervención se suspendió en 3 ocasiones y el de varios
pacientes que después de ser intervenidos tuvieron que permanencer
horas en la mesa de qurirófano hasta poder ingresar.
jueves, 11 de agosto de 2016
[@matsmadrid] Opinión sobre la eficiencia de las privatizaciones
Publicaba MATS este 08/08/2016
una opinión de Javier Cordón, miembro del Mats, en respuesta a la idea
habitual, más en años pasados que recientemente , que defendería la
privatización de los servicios para acabar con un sistema público
anticuado, ineficiente. Cordón sostiene que la crisis ha puesto en
evidencia lo realmente contrario a la eficiencia que estaba suponiendo
todo ese " transferencia de enormes masas de riqueza social (dinero
público),
endeudando a los estados, empobreciendo a la sociedad y aumentando la
explotación laboral" para concluir que "llamar a eso eficiente es como
llamar a los
vampiros donantes de sangre". También comenta como ejemplo de riesgos de
la privatización la reciente Innoticia de la insolvencia de una empresa adjudicataria de servicios del H. de Vallecas
miércoles, 3 de agosto de 2016
[@SER_Madrid] Pacientes de preingreso del H. Ramón y Cajal cuentan sus experiencia tras la denuncia del sindicato MATS
Informa SER Madrid este 02/08/2016 que tra la denuncia del sindicato MATS
de la situación de pacientes en H. Ramón y Cajal en preingreso varios pacientes el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha asegurado en la rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno que "no ha habido ninguna situación de presión asistencial" y que la "denuncia forma parte de la canción que el sindicato MATS utiliza sobre todo en fines de semana", en contraposición a declaraciones de algunos de lños pacientes allí ubicados, como Julio que describe sus experiencia. "Es lúgubre, tétrico... Es inhumano. Los propios trabajadores llaman a estas salas 'el zulo'. No hay ningún tipo de intimidad."
de la situación de pacientes en H. Ramón y Cajal en preingreso varios pacientes el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha asegurado en la rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno que "no ha habido ninguna situación de presión asistencial" y que la "denuncia forma parte de la canción que el sindicato MATS utiliza sobre todo en fines de semana", en contraposición a declaraciones de algunos de lños pacientes allí ubicados, como Julio que describe sus experiencia. "Es lúgubre, tétrico... Es inhumano. Los propios trabajadores llaman a estas salas 'el zulo'. No hay ningún tipo de intimidad."
[La Información] El Consejero de Sanidad resta crédito a la denuncia de MATS en la presentación de un Plan Director de Urgencias
La Información se hace eco este 02/08/2016
de la presentación por parte de la presidenta de la Comunidad, Cristina
Cifuentes, del Plan Director de Urgencias, acto en el que el Consejero
de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha restado crédito a la denuncia del sindicato MATS
de la situación de pacientes en H. Ramón y Cajal en preingreso,
diciendo que este sindicato "presenta muchas denuncias” que
no se sustentan en datos apuntando que pueden producirse posibles
desajustes ante el impacto de desplazamientos de profesionales por
obras de mejora en períodos estivales.
lunes, 1 de agosto de 2016
[ElBoletín] @matsmadrid denuncia la sitaución de pacientes en H. Ramón y Cajal en preingreso
Informa El Boletín este 29/072016
de la denuncia que realiza el sindicato MATS de la situación deficiente
en el H. Ramón y Cajal de los pacientes de preingreso que están "en una nave con 23 camas y sin ventanas” mientras "cierran camas de plantas". La Gerencia del hospital, por contra, asegura que esos pacientes disponen de todos los medios necesarios.
miércoles, 13 de julio de 2016
[@matsmadrid] 'Los celadores del H. Clínico obligan a la dirección, a sustituir y/o reparar todas las camas del hospital.'
'El día 7 de Julio de 2016
y después de dos años de denuncias ante la Inspección de Trabajo y el
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), los celadores/as del Hospital Clínico con el apoyo del MATS, consiguen que la Inspección de Trabajo, concrete por escrito en una Diligencia de Inspección, la mayor parte de sus demandas, obligando
al Hospital Clínico a comprometerse a sustituir las 415 camas
instaladas en el Ala norte, por otras nuevas y a realizar las
reparaciones y actualizaciones necesarias en las otras 500 camas
instaladas en el Ala Sur.
miércoles, 6 de julio de 2016
[@matsmadrid] Concentración HOY contra la "Segregacion Sanitaria" del INSS con la tarjeta sanitaria
Informa el sindicato MATS
que hoy 6 de Julio a las 12:00 tendrá lugar una concentración en las
inmediaciones de la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social
[INSS], en junto a la estación de Metro Sevilla, convocada por "Yo Sí
Sanidad Universal" contra "la Segregación Sanitaria" y denunciar las funciones que ejerce el INSS en la exclusión sanitaria al
ser el responsable de decidir quién tiene derecho y quién no a la
Tarjeta Sanitaria, denunciando en concreto los casos de los parados que se les ha
negado la Tarjeta Sanitaria Euyropea o de deengación de la tarjeta
sanitaria española a los padres y madres de residentes que llegaron a
España después de abril
de 2012, a los menores sin permiso de residencia, etc
lunes, 4 de julio de 2016
[@matsmadrid] 'INTERINOS: Sobre la Resolución de 10 de Junio de 2016 el MATS INFORMA'
'Como
consecuencia de la Resolución de 10 de Junio de 2016, dictada por la
Dirección General de Recursos Humanos del S.E.R.M.A.S., por la que se
emplaza a los interesados en el Recurso Contencioso Administrativo,
Procedimiento Abreviado Nº 126/2015, a fin de que puedan personarse en
Autos, si a su derecho conviniere, el M.A.T.S. DICE:
1.- Que dicha Resolución es consecuencia
de una Sentencia dictada por la Sección 7ª del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, que estimó parcialmente el recurso de apelación
interpuesto por el S.E.R.M.A.S, contra la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5, como consecuencia del procedimiento instado al efecto por el M.A.T.S. En la Sentencia dictada por el Juzgado referido, de acuerdo con la petición del M.A.T.S, se declaró
nulo el Acuerdo de 18 de Julio 2014, adoptado en Mesa Sectorial, sobre
criterios de nombramiento personal interino y la Resolución de 30 de
Julio de 2014 dela D.G. de Recursos Humanos del SERMAS por la que se
dictaron instrucciones sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del SERMAS.
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