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viernes, 27 de octubre de 2017

Primera jornada de XV Reunión de Salud Conectada de la SEIS: depresión y proyectos relevantes para Salud Mental

Durante los días 24 y 25 de Octubre tuvo lugar  en Zaragoza la XV Reunión de Salud Conectada (antiguo Foro de Telemedicina, extendido hace unos años a la mHealth, movilidad, etc) organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), este año dedicada monográficamente al ámbito de la  Salud Mental,

Siguiendo el el programa, la primera Mesa se presentaron diversas soluciones y proyectos actuales dé terapias cognitivo-conductuales con "apoyo de las TIC para el tratamiento y seguimiento de la depresión" en el sistema público de salud, que coincidieron en que en el presente hay ya evidencia de que son rentables en cuanto a coste-efectividad. Este és el caso de unas terapias guiadas por internet de la Unidad de Psiquiatra del  Hospital Regional de Málaga, cuyo estudoi multicéntrico controlado en Atención Primaria presentó Fermín Mayoral; o la herramienta "Supera tu depresión" del Sector de Barbastro de Huesca, cuyos resultados positivos fueron presentados por Bárbara Moles y Modesto Sierra, o "Sensorización Quirón, presentado por  Enrique Baca García, Jefe de Servicio de Psiquiatría del Hospital Fundación Jiménez Díaz 




La segunda Mesa   estaba dedicada a la presentación amplia de varios proyectos relevantes (en la segunda jornada había otra) de Salud Conectada en Salud Mental:


miércoles, 18 de octubre de 2017

VISION17 Congreso de Gobierno y Gestión de las TI en Madrid el 19 y 20 de Octubre. Ponencias sobre sector sanitario.

Estos próximos 19 y 20 de Octubre va a tener lugar en Madrid , en el Hotel NH Madrid Ventas,la   12ª edición del Congreso Nacional y Exposición VISION #VISION17 ,el congreso anual organizado por itSMF España [ @itsmfes] (la división española de la organizaicón internacional Information Technology Service Management Forum) dedicado al Gobierno, la Gestión y la seguridad de las Tecnologías de Información  y que contará este año con el lema "La Transformación de TI para una Empresa Ágil y Digital".


Entre el amplio programa, centrado como es habitual en sus contenidos en los marcos y estándares utilizados en el sector de TI (ITIL 2011, ISO20000, ISO38500, COBIT 5, ISO27000, LEAN IT, PRINCE2, PMI, CMMISVC , ISO 21500, ISO 22301, etc) y por supuesto el lema del congreso - la "transformación digital" habrá varias ponencia relacionada con el sector sanitario , en concreto:

lunes, 16 de octubre de 2017

[CAS madrid] NOTA DE PRENSA: 'Andalucía: el inmenso poder de Clínicas Pascual S.A. dentro del Servicio Andaluz de Salud.'

'Andalucía ha llevado a cabo en las últimas décadas, y bajo gobiernos de PSOE e IU, procesos de privatización de la sanidad, más sibilinos que en otras comunidades autónomas, pero privatización al fin y al cabo.
'En el ámbito hospitalario se ha utilizado un modelo muy perverso, que podríamos denominar de “cesión” de localidades y barrios enteros a empresas privadas, para que sean ellas las que presten la asistencia sanitaria de la seguridad social.

martes, 29 de agosto de 2017

[Servicio Andaluz de Salud] 'Los andaluces realizan 24,7 millones de gestiones con Salud Responde . La App gratuita es el canal más utilizado con un 1,6 millones de usuarios que tienen descargada la aplicación en nuestra Comunidad'

'En el primer semestre de este año, los andaluces han accedido en más de 24 millones de ocasiones a Salud Responde para realizar gestiones dentro de la treintena de servicios que ofrece la Consejería de Salud por vía telemática. El 51,4% de ellas se han llevado a cabo a través de la aplicación móvil que cuenta en la actualidad con 1.657.691 usuarios distintos, cerca de un 43% más que en junio del año anterior. El 19,7% de la población residente en Andalucía tiene descargada ya esta aplicación móvil.

Las peticiones de citas para el médico o pediatra y para enfermería de atención primaria son el principal servicio por el que los andaluces acuden a Salud Responde. Más de la mitad de estas citas (el 52,9%) se gestionan a través de la aplicación móvil gratuita que lleva su nombre. Los andaluces han incrementado un 45% el uso de esta App "Salud Responde" en estos primeros seis meses del año situándose como canal preferido para concertar citas, solicitar información y anular las mismas (12.785.571 millones de gestiones).


jueves, 29 de junio de 2017

[Fujitsu] 'Fujitsu impulsa en la Fundación Progreso y Salud de la Junta de Andalucía un moderno proyecto para la mejora del bienestar y seguridad del paciente en los procesos asistenciales mediante sistemas colaborativos'

'Fujitsu  está desarrollando un sofisticado proyecto para el Seguimiento colaborativo clínico-paciente en procesos asistenciales,  para la Fundación Progreso y Salud de la Consejería de la Junta de Andalucía. Consiste en la unión de tres elementos: creación de una app para los pacientes, una web de seguimiento para los sanitarios y una arquitectura tecnológica de servicios para interconectar todo, con el objetivo de comunicar directamente al paciente con el cuidador en los casos de cirugía ambulatoria.


martes, 11 de abril de 2017

[CCOO Andalucía] Nueva sentencia de temporal laboral de AAPP declarado "indefinido no fijo" [~interino de vacante] por superar 3 años de contrato

'Los trabajadores y trabajadoras temporales de las administraciones públicas tienen derecho a que se les reconozca la condición de indefinidos no fijos cuando llevan más de tres años de contrato. Así lo ha reconocido una nueva sentencia emitida, en esta ocasión, por un Juzgado de lo Social de Córdoba, que reconoce que superados los tres años de contrato “el trabajador debe tener una consideración de trabajador indefinido no fijo”.

La sentencia responde a la demanda de dos trabajadoras, que han estado representadas por los servicios jurídicos de CCOO de Córdoba, que llevaban más de tres años trabajando para la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes con contrato de trabajo temporal, en un caso “para vacante RPT” y en el otro “hasta que el puesto de trabajo sea cubierto a través de los procedimientos establecidos en la Ley (…) de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y el vigente convenio colectivo, o amortizados de forma legal”.


viernes, 31 de marzo de 2017

[Fujitsu] 'Fujitsu prorroga por dos años los servicios de soporte para la gestión de los Data Center del Servicio Andaluz de Salud, por más de 16 millones de euros'

'El Servicio Andaluz de Salud es una agencia administrativa que se adscribe a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía. Entre sus competencias destacan la promoción y protección de la salud, prevención de la enfermedad, asistencia sanitaria y rehabilitación en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Para ello, dispone de 1.518 centros de atención primaria y 31 hospitales distribuidos por toda la geografía andaluza y una plantilla de más de 90.000 trabajadores.
Este contrato forma parte de la estrategia que el SAS inició en 2014 para consolidar en un único contrato toda la gestión de infraestructuras informáticas y de telecomunicaciones de sus centros de procesos, del que Fujitsu fue el adjudicatario para 2 años de servicio con la posibilidad de ampliarlos hasta 2 años más, ampliación que se ha materializado ahora.

lunes, 27 de febrero de 2017

[ABC] El SSII clínico unificado de hospitales andaluz no llega a los de "alta resolución". Unificación parcial de la HCE

Informaba ABC el pasado 23/02/2017 que los hospitales de "alta resolución" de la Consejería de Salud andaluz, de tipo empresa pública,  sigue fuera del sistema de historia clínica unificada regional, Diraya, pese que se había anunciado que así sería con la reestructuración de la arquitectura informática, y que además ese sistema tiene "problemas de conectividad con la Atención Primaria" como la anatomía patológica o el sistema de alertas sobre posibles incompatibilidades de fármacos a la hora de receta, por lo que  "en contra de lo que la Administración ha trasladado en los últimos años a la opinión pública, la unificación de todas las historias clínicas digitales sólo es parcial"


viernes, 20 de enero de 2017

[Europa Press] ANIL impugnará el acuerdo de interinizaciones del Servicio Andaluz de Salud: interino no es suficiente para satisfacer sentencias y normativa europea

Informa Europa Press 19/01/2017 que la Asociación Nacional de Interinos y Laborales (ANIL), presidida por el abogado gaditano Manuel Martos, ha anunciado que "impugnará" el acuerdo firmado  en la Mesa Sectorial  del Servicio Andaluz de Salud  [SAS] para las interinizaciones automáticas de sus eventuales en puestos  estructurales considerando que las recientes sentencias prejudiciales del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la administración española "no sentencian que la administración deba otorgar estabilidad mediante interinidades", añadiendo en su comunicado la asociación   que "las interinidades determinan el cese en cualquier momento sin preaviso, no pudiendo las mismas superar el plazo máximo de tres años, es decir, como mucho dentro de tres años, en el 2.020, tendremos el mismo problema ampliado", opinando que los 35.000 trabajadores temporales del SAS deben ser reconocidos como "personal laboral indefinido no fijo" y no sólo 15 mil eventuales como interinos como propone el acuerdo.

[N.E.: recuérdese que, en especial, la  sentencia primera de las 3 del Tribunal Europeo sentencia en el apartado 1 que la normativa española es contraria a la europea , entre otras cosas, al permitir , en el caso de decisión de creación de puestos estructurales para situaciones de fraude de ley como la del caso de la eventual con nombramientos concatenados que trataba, su provisión mediante nombramientos estatutarios interinos , "situación que es nuevamente temporal" ,recalca el juz, situación contra lo que lucha precisamente la directiva,afirmando el juez europeo que con  nombramientos como los de interino para los eventuales en fraude de ley "la situación de precariedad de los trabajadores perdura]

miércoles, 11 de enero de 2017

[Redacción Médica] Andalucía. Interinizaciones automáticas de eventuales con más de 1 año en plazas estructurales

Informa Redacción Médica este 10/10/2016 que la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía aprobó ayer los criterios para las interinizaciones masivas de eventuales acordadas para dar  cumplimiento a lo dictado en las recientes sentencias prejudiciales del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la administración española, destacando que tendrán un nombramiento interino a partir del 1 de febrero los  eventuales que hayan prestado servicios de atención de necesidades estructurales más de 1 año de forma acumulada en los últimos dos en un mismo centro desempeñando las mismas funciones y en la misma categoría/especialidad. cubriéndose todas las plazas estructurales restantes mediante nombramientos interinos de bolsa.

jueves, 5 de enero de 2017

[Servico Andaluz de Salud] 'Profesionales del Hospital Virgen del Rocío desarrollan una aplicación clínica que cuantifica el riesgo de padecer cáncer de mama o de ovario hereditario La herramienta se pondrá a disposición de los médicos de familia para que evalúen su utilidad junto a los especialistas hospitalarios, dentro de un proyecto de investigación '

'Profesionales de distintas áreas del Hospital Universitario Virgen del Rocío han desarrollado una aplicación que permita a los médicos de familia y otros profesionales del sistema sanitario valorar el riesgo de padecer cáncer de mama o de ovario de origen genético hereditario. Este sistema probará sus resultados mediante un proyecto de investigación que se ha iniciado, y que prevé incluir desde enero del año próximo a mujeres cuyos antecedentes familiares sugieran un tumor de carácter heredo familiar.


miércoles, 4 de enero de 2017

[JuntaDeAndalucia] 'Los andaluces gestionan 350.000 citas con enfermería de atención primaria a través de Salud Responde en el primer año de implantación La Junta implantó este nuevo servicio a finales de 2015 para solicitar, cambiar o anular visitas con enfermería por vía telefónica o a través de la app gratuita'

'Los usuarios del sistema sanitario público de Andalucía han gestionado 349.979 citas con enfermería de atención primaria durante el primer año de puesta en marcha de este nuevo servicio de Saud Responde, que comenzó en diciembre de 2015. La Junta de Andalucía ha mejorado el acceso de los usuarios por vía telefónica o a través de la aplicación gratuita de 'Salud Responde' para gestionar sus citas con enfermería, tal y como venían haciendo para las citas con el médico o pediatra.

Este nuevo sistema ha permitido a la ciudadanía andaluza solicitar o modificar su cita con el personal de enfermería de atención primaria, así como solicitar información sobre ésta o anularla en el caso de no poder acudir.

martes, 3 de enero de 2017

[DiarioMédico] Andalucía: se estabilizará como interino a 10 mil eventuales con más de un año consecutivo

Informaba Diario Médico este pasado 29/12/2016 del acuerdo suscrito por la mayoría de  los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad y el Servicio Andaluz de Salud por el que se crearán plazas para ser cubiertas de forma interino para todos los puestos actualmente cubiertos con nombramientos eventuales prestando "servicios de atención de necesidades estructurales", siendo cada centro quien marque las plazas eventuales que se transformará en interinas, estimándose en unas 15 mil plazas, y ofertándose directamente el nombramiento como interino en su propia plaza a todos los  eventuales que hayan trabajado más de doce meses consecutivos durante los dos años en ese mismo centro , lo que se estima afectará a 10 mil eventuales, mientras que el resto se adjudicará por bolsa única. SATSE discrepa porque entiende que los nuevos nombramientos deberían realizarse exclusivamente mediante la bolsa única existente, mientras que la administración y los firmantes opinan que de esta forma se da cumplimiento a lo dictado en las recientes sentencias prejudiciales del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la administración española.

lunes, 5 de diciembre de 2016

[JuntaAndalucía] La UE premia a Andalucía por el proyecto de Historia clínica digital en movilidad en entorno extrahospitalario de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias

'La Unión Europea, a través de la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Hacienda y Función Pública, ha elegido a Andalucía como ganadora a la mejor actuación cofinanciada a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional con el proyecto de 'la Historia Clínica Digital en Movilidad', de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.


martes, 22 de noviembre de 2016

WoHIT 2016. Notas de la primera mañana del congreso de la informática de salud europea, organizado por HIMSS Europe

Ayer 21 de Noviembre  tenía lugar, con mucha asistencia, la primera jornada de "World of Health IT [WoHIT] 2016 ", el congreso anual europeo que organiza la sociedad europea de informática de la salud HIMSS Europe.  Previamente, el domingo 20 los inscritos al congreso habían podido asistir a una visita a la agrupación hospitalaria Sant Joan de Déu - Hospital Clínic , reconocido como Nivel 6 del nivel de evaluación de adopción de historia clínica electrónica por HIMSS.


En la sesión de apertura del congreso , el CEO de HIMSS (mundial) H. Stephen Lieber, citó Noruega y España como los países más avanzados en Tecnologías de la Información [TI] de la Salud con el foco en el paciente, reseñando los claros beneficios que las TI aportan en el campo de la Salud. Informó que en este evento se realizaría el anuncio de los premios "Kate Granger" para el cuidado compasivo. Tras recordar cómo los niveles EMRAM de adopción de la Historia Clínica Electrónica [HCE], diseñados y evaluados por HIMSS, se han convertido en todo un estándar, dio paso al acto de entrega de renovación o nueva concesión de niveles 6 ,  como fue el caso del Hospital Comarcal d'Inca que renovaba su nivel 6 y la renovación del 7 (el máximo de la escala EMRAM) al hospital Izmir Tire Devlet Hastaress de Turquía.

viernes, 18 de noviembre de 2016

Premio BIC en eSalud para e-diagnóstico de Anatomía Patologica del H. de Granada. Finalistas

El pasado 10/11/2016 tenía lugar el acto de entrega de los Premios "Best in Class" [BIC] 2016, que organizan Gaceta Médida y la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos y que contaban con un premio para la categoría "E-Salud". (no sujeto al índice ICAP en cuanto a su evaluación)
El premio fue para la "Implementación de un sistema de e-diagnóstico en Anatomía Patológica del Complejo Hospitalario Universitario  de Granada". Informaba  Gaceta Médica el pasado 11/11/2016 que el premio fue concecido  y fue recogido por Raimundo García del Moral, director de la Unidad de Anatomía Patológica del complejo, quien explicó que se ha sustituidoel microscopio en el diagnóstico de anatomía patológica por la imagen digital, suponiendo "una revolusión" y aportadno "incontables ventajas para el paciente y también para los profesionales"

miércoles, 16 de noviembre de 2016

[Diario Médico] Un juez sentencia que el concurso de traslados debe incluir las vacantes de interinos aunque sean de muchos años

Informaba Diario Médico este pasado 14/11/2016 que juzgado de los Contencioso  de Sevilla ha dictado  sentencia al recurso que puso un médico, condenando al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a que un concurso de traslados convocado incluya todas las plazas vacantes, en especial las cubiertas por personal temporal -interino- y no sólo las libres como había sido el caso, en el que se había omitido plazas vacantes cubiertas por interinos, muchas de ellas de muchos años de duración, en este caso de hasta 15. [N.E: nótese que a dichos concursos sólo puede presentarse personal fijo y que el interino cuya plaza "vacante" - en el sentido de no cubierta de forma fija- salga a concurso es cesado automáticamente el día de la posesión del nuevo destino del ya fijo]
Curiosamente el juez utiliza en su razonamiento las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española, opinando que precisamente si no salen a concurso las plazas cubiertas por interinos durante tantos años, en este  se agravará el problema detectado por el Tribunal Europeo hasta el punto que " el sistema puede pervertirse y corre el peligro de consagrar situaciones en fraude de ley".

NOTA DEL EDITOR:  El Estatuto Básico del Empleado Público de 2007 también permite concursos de méritos para ser fijo y ya contiene  explícitamente procesos de consolidación para los interinos con vacantes de 2005 o anteriores, que a smuchas luces¡ parecen soluciónes más justa para compensar el fraude de ley cometido por l administración con las interinidades de más de 3 años (el propio  Estatuto Básico del Empleado Público [Artículo 10.4] indica que deben salir a algún proceso para ser cubiertas de forma fija  al año siguiente, o excpecionalmente, al siguiente del siguiente)

lunes, 14 de noviembre de 2016

[@Diario Médico] Detección de errores en la HCE para mejor seguridad del paciente en el H. de Córdoba

Informaba Diario Médico el 09/11/2016 que el hospital o Reina Sofía, de Córdoba, está poniendo a prueba en dos unidades de gestión clínica (Cirugía torácica y Urgencias), las guías Safer (Safety Assurance Factors for EHR Resilience) que la ONC de EEUU confeccionó "para ayudar a las organizaciones de salud a llevar a cabo autoevaluaciones para optimizar la seguridad y el uso seguro de los registros electrónicos de salud. " publicando una entrevista con Manuel Jimber, el  jefe del Servicio de Calidad y Documentación Clínica del centro, quien recuerda varios de los riesgos en seguridad del paciente que pueden traer errores u omisiones en la Historia Clínica electrónica, como dispensaciones erróneas, exposiciones innecesarias a radiación, diagnósticos equivocados, etc de ahí la conveneincia de seguir guías de seguridad, recalcando que una mayor sensibilización en la seguridad de la propia HCE redundará en la  seguridad del paciente,

jueves, 20 de octubre de 2016

[Europa Press] Andalucía. Publicado el Decreto Ley de las 35 horas para los empleados públicos

Informaba Europa Press este 19/10/2016 que ayer se publicaba en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el decreto ley por el que se recupera la jornada de 35 horas semanales para los empleados públicos del Gobierno andaluz,  estipulando que se aplicará la nueva jornada desde el 16 de enero de 2017