miércoles, 17 de junio de 2015

Finalizados los procesos de concurso-oposición de informática del Servicio Aragonés de Salud con la consolidación de la gran mayoría del colectivo

Con la adjudicación de destinos del grupo C casualmente hace unos días finalizaba el proceso de selección para alcanzar la condición de estatutario fijo de las 3 categorías de Tecnologías de la Información [TI] del Servico Aragonés de Salud. Recordemos que en Mayo de 2013, tras una regularización cuasi-integral en plantilla TI del colectivo, se habían publicado las convocatorias de concurso-oposición a las 3 categorías estatutarias de informática del Servicio Aragonés de Salud, procesos con la característica común para las 3 categorías (idénticas a las del SERMAS) de que :
  • implicaban todas las plazas vacantes ocupadas por personal interino
  • casi todo el personal informático estaba regularizado como interino en las  categorías TIC, existiendo un porcentaje minoritario (10-20%) de eventuales, en su gran mayoría de reciente contratación
  • la note de corte de la primera fase de oposición, eliminatoria, era la mitad de la máxima puntuación posible, es decir "un 5", sin límite al número de personas que podían pasar esta primera fase
  • los méritos pesaban el 50%, el máximo permitido por la ley, diseñada para respetar los principios de mérito, igualdad y capacidad


El resultado global ha sido que han "consolidado" (sacado plaza de personal fijo) aproximadamente el 75% del personal que ya llevaba realizando la función de TI en el Servicio Aragónes de Salud, en especial los que llevaban bastantes años;  algunos de los que no pudieron obtenerla y eran interinos han sido recontratados como eventuales, y bastantes de los eventuales -incluido algunos de los desplazados recontratados- han sido convertidos a interinos, en la línea de los procesos de interinización masivos en curso del Servicio Aragonés de Salud.  Lamentablemente, algún personal propio se ha quedado sin trabajo, y todo el personal ha tenido que pasar por un proceso que a buen seguro les ha resultado difícil y muy preocupante. 

Como ejemplo del volumen del proceso a las 17 plazas de turno libre del grupo C se presentaron más de 450 personas "externas" o a las 13 del grupo A se presentaron más de 300 (aún cuando las condiciones del proceso eran "poco favorables" para quien no tuviera antigüedad en categorías de TI de Sanidad de Aragón, no digamos ya en ningún servicio público de salud), consiguiendo pasar la  oposición -que tuvo bastante contenido relacionado con Sanidad- aproximadamente 80 personas, siendo al final determinante para obtener plaza haber estudiado "lo suficiente" para aprobar y tener antigüedad al menos de algunos años en la función TIC del Servicio Aragonés de Salud.

En concreto, el proceso


Entradas relacionadas:
 


No hay comentarios: