miércoles, 5 de marzo de 2014

Carta abierta al nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitaria: saludo y situación laboral del colectivo del personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Viceconsejero de Asistencia Sanitariacon copia a la atención de la Directora Generales de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada antes de ayer 17/03/2014 
Estimado Señor Viceconsejero :

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle personalmente éxito en su desempeño.

Nos consta expresamente su especial interés por las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones [TIC] en Sanidad, como ha demostrado sin ir más lejos con su presencia en las Mesas Inaugurales y sus intervenciones en las sesiones de debate de varias de las Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria que nuestra Asociación organiza y que, precisamente, han tenido lugar en el hospital del que era gerente hasta este nuevo nombramiento.

En la mesa inaugural de las jornadas de este año reconoció el "evidente impacto en la mejora de la calidad asistencial que están proporcionando" las TIC. Probablemente por su experiencia como Gerente del Hospital Ramón y Cajal sea consciente de lo esencial que resulta para la consecución eficiente de los nuevos proyectos estratégicos de la Consejería y de las Gerencias no sólo las TIC en sí, sino también contar con profesionales propios con experiencia en la organización en la función TIC.

Últimamente, muchos de estos proyectos están conllevando una centralización de la propia función informática a unos Servicios Centrales que siguen en la práctica bajo la fórmula de externalización total, si bien recientemente se han incorporado -de manera funcional pero no orgánica- varios informáticos propios a las diversas unidades de los Servicios Centrales [SSCC] de la DGSIS procedentes de las extintas Unidades de Informática de Atención Primaria. Desde la Asociación estamos convencidos que la gestión y control de todos los proyectos TIC centrales, así como las de las unidades y servicios de informática de los centros y SSCC, debe estar en manos de personal propio así como muchas de las funciones técnicas -entre ellas como mínimo las de control técnico- para poder realmente disponer de unos sistemas TIC bien gestionados y controlados y de la máxima efectividad al menor coste, de tal forma que podemos afirmar que la organización saldría muy beneficiada si contara con un cuerpo de personal informático propio ubicado en todas las unidades.

Y al revés, entendemos que el daño a la organización sería importante e irreversible si los procesos de centralización de la función informática vinieran acompañados exclusivamente de su externalización con una correspondiente pérdida en la función TIC del personal propio que la viene realizando en la actualidad (todavía mayoritario, en los hospitales “tradicionales”)

Lamentablemente y como habrá podido leer en la copia de la carta dirigida al Consejero que le enviamos estos pasados días, sigue pendiente de regularización en plantilla de las categorías estatutarias TIC la mitad del personal propio de las instituciones sanitarias del SERMAS que lleva realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años (en concreto, sigue pendiente para el personal con un nombramiento eventual de larga duración y el de sustitución o de grupos inferiores al C1 en categorías de la Función Administrativa), lo que sumado al nivel de temporalidad excepcionalmente elevado (65%) no sitúa a nuestro personal en la posición más favorable ante los procesos de centralización mencionados, estando en evidente riesgo de pérdida la experiencia y conocimiento muy valioso tanto de la organización como de sus procesos informáticos que ostenta este personal propio.

Sin ir más lejos, el reciente proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo de las antiguas gerencias de Atención Primaria, -proceso que en principio debería haber sido ajeno a la función informática- , ha conducido por la falta de regularización de nuestro personal mencionada, a la pérdida de función TIC de varios profesionales y, lo que es más grave, al absurdo de cesar a una profesional TIC con 15 años de experiencia cuando en la Atención Primaria sigue haciendo falta un referente TIC para la Dirección Asistencial Sur.

Por tanto, tal y como también decíamos en la Carta al Consejero, entendemos que la Consejería de Sanidad debería incluir entre sus objetivos inmediatos de Recursos Humanos la integración en plantilla de las categorías TIC a todo el colectivo de personal informático del SERMAS que sigue sin estar regularizado, incorporándolos en el plan de conversión a interinos anunciado y dotando de las plazas al cuerpo TIC en los casos necesarios, a la par que realizar los cambios normativos necesarios para poder contar con un cuerpo propio TIC en todas partes, incluidos los servicios centrales.

Le rogamos no dude en contar directamente con nuestra Asociación para lo que estime conveniente, y en especial, estamos a su disposición para mantener una reunión donde podamos abordar estos aspectos con más detalle.

Atentamente, en Madrid a 03 de Marzo de 2014



Domingo Sánchez Ruiz

Presidente de APISCAM.
Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid.


NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática; 36 de ellos  (el 23%) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales, acumuladas en  práctica totalidad durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años

Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría informática de grupo C al personal actualmente contratado de forma irregular en grupos D pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas como mínimo en la categoría  informática de grupo C).




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