lunes, 15 de julio de 2013

[UGT] 'UGT y CCOO presentan conflicto colectivo contra la Comunidad de Madrid'

'UGT junto con CCOO, ha interpuesto una demanda de Conflicto Colectivo en defensa de los derechos a negociación colectiva y la libertad sindical de los empleados públicos madrileños.
 
Tras la reunión celebrada el pasado 9 de julio entre los sindicatos firmantes del Convenio y la Administración, en la cual se les informó de la finalización de la vigencia del Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid, en virtud de la Reforma Laboral publicada el 7 de julio del 2012, UGT y CCOO han interpuesto conflicto colectivo contra esta decisión y en defensa de los derechos laborales de los trabajadores de la Administración Autonómica. Esta demanda está motivada ya que el Convenio Colectivo está prorrogado en su totalidad según su artículo 3 que garantiza su continuidad y la de las negociaciones, abiertas desde el año 2008 y no en la pérdida de ultraactividad que defiende la Administración.'


Fuente y noticia completa: Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid

[NOTA DEL EDITOR] En Sanidad, la Resolución afecta tanto al personal bajo el Convenio Laboral de la Comunidad de Madrid (existente sólo en algunos centros como el H. Gregorio Marañón) y los de convenio laboral propio, como la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada y la Fundación Hospital de Alcorcón.
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