lunes, 29 de julio de 2013

[CCOO] 'El TSJM ha dictado la suspensión cautelar de la Resolución de la Consejería de Presidencia y Justicia que dejaba sin vigencia el Convenio Colectivo para personal Laboral de la Comunidad de Madrid'

'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado esta mañana la suspensión cautelar de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Presidencia y Justicia que dejaba sin vigencia el Convenio Colectivo para personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

En conflicto colectivo presentado por CCOO y UGT solicitaba medidas cautelares que incluían la no aplicación de esta resolución hasta que se resolviera la demanda presentada.

La Comunidad de Madrid pretende aplicar la reforma incorporada al Estatuto de los Trabajadores en julio de 2012 al convenio para el personal laboral de la comunidad de Madrid, de una forma, a juicio de CCOO, totalmente ilegal, puesto que este Convenio tiene una cláusula que mantiene su vigencia hasta que se alcance un  nuevo acuerdo al respecto.'

Fuente y noticia completa: Federación de Sanidad y Servicios SocioSanitarios de CCOO de Madrid 25/07/2013

[NOTA DEL EDITOR] En Sanidad, la Resolución afecta tanto al personal bajo el Convenio Laboral de la Comunidad de Madrid (existente sólo en algunos centros como el H. Gregorio Marañón) y los de convenio laboral propio, como la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada y la Fundación Hospital de Alcorcón.

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