CSIT-UP: 'El Hospital Universitario La Princesa se rebela contra su desmantelamiento'

[ CSIT-UP 05/11] 'La privatización de los centros supone una movilidad forzosa para las plantillas de los trabajadores, con la consecuente amortización de dichas plazas y los ceses del personal eventual e interino, que viene acompañado de un plan de ordenación de RRHH que se desarrollará paralelamente a lo que en estos días se ha venido denominando el “desmantelamiento de la sanidad pública madrileña”. Por eso, los trabajadores de La Princesa, desde el momento en que conocen la noticia, inician un movimiento de rechazo a los planes del Consejero de Sanidad. No están dispuestos a rendirse ante las decisiones que unilateralmente y sin ningún beneficio para el usuario del sistema sanitario de la CM, se pretenden desarrollar en nuestra región.'


'A pesar de la insistencia del Consejero por evitar denominar geriátrico al futuro pensado para La Princesa (lo denomina “centro de alta especialización destinado a personas mayores”), lo cierto es que la Consejería no ha determinado con claridad cómo se va a producir esa transformación. Los propios profesionales, desconocedores de la decisión hasta que tuvieron constancia de la noticia, al igual que el resto de madrileños, a través de los medios de comunicación y d las informaciones trasladadas por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, reconocen que aún no se les ha comunicado qué servicios son los que irán desapareciendo ni los plazos que se seguirán. De los 313.000 usuarios del Hospital de La Princesa, sólo el 12% superan los 75 años, por lo que usuarios y trabajadores se preguntan qué pasará con el 88% de la población asistida restante. Se habla de derivarlos al Hospital Clínico y al Gregorio Marañón, pero tampoco se explica cómo esos dos centros van a asumir los más de 270.000 usuarios que venía atendiendo el personal de La Princesa y que no entrarían ya dentro de la franja de edad de la población asistida de este Centro.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL calcula que de 2.500 trabajadores del Hospital, alrededor de unos 350 profesionales eventuales perderán sus puestos de trabajo. Eso sin contar la movilidad forzosa y los despidos de personal que acarrearán los cierres de los servicios y las especialidades médicas que, hasta ahora, han sido punteras en este centro universitario y hospitalario y que ahora tienen los días contados.'


'El Gobierno regional, con la crisis económica como argumento para todo, continúa desarrollando su plan de externalizaciones y privatizaciones de aquellos centros que hasta el momento servían de referente en el marco de la sanidad pública madrileña. Recordemos que hace apenas un par de años, las empresas concesionarias de los nuevos hospitales construidos en nuestra región, exigían a la Consejería de Sanidad una moratoria ante la falta de beneficios que estaban obteniendo por la explotación del negocio sanitario en Madrid. Ahora, ciudadanos y trabajadores advierten al Consejero de Sanidad que reducir las inversiones en los hospitales tradicionales e incrementar el número de hospitales de gestión privada no es más que servir en bandeja a la iniciativa privada un derecho tan importante como es la sanidad, que ha de ser gestionado públicamente para garantizar esa máxima calidad y prestaciones de la que hasta día de hoy podíamos presumir.'

Fuente y texto completo: Informa de CSIT-UP de 05/11/2012


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