martes, 1 de mayo de 2012

'Baleares cierra dos hospitales y amplía la jornada de los funcionarios' [y anula complementos]. 'Con la reestructuración del Ib-Salut no se despedirá a los empleados fijos'

[InterEconomía 30/04] 'El presidente balear José Ramón Bauzá presenta un programa de recortes que asciende a 347,9 millones de euros.

El Ejecutivo balear ha anunciado el cierre del Hospital General y el Juan March -dentro de su Plan para el Equilibrio Económico- cuyos servicios se trasladarán a la Cruz Roja y al hospital San Juan de Dios.'

[...] 'Así, en medidas de contención de personal se ahorrarán 41,1 millones y en las relacionadas con el personal de la Administración General y en la agencia tributaria, 4,81 millones. En concreto, se incrementan de 35 a 37,5 horas semanales la jornada general de todo el personal del Sector Público autonómico y se suspende el complemento de las prestaciones a la Seguridad Social por incapacidad temporal.

También se flexibilizarán los mecanismos que permitan la redistribución del personal y se suspende el nombramiento de funcionarios interinos y de la contratación de personal laboral personal.'

[...] 'se modificarán los horarios para evitar las peonadas, se suspende el acuerdo de acción social relativo al cumplimiento de pensión de jubilación y se elimina la productividad variable, así como la libranza después de guardias, que se tendrá que recuperar en horario laboral.'

'Además, se prevé el alquiler de las instalaciones -quirófanos, habitaciones y otras instalaciones- del Hospital Universitario de Son Espases para -según indican- mejorar el aprovechamiento de los espacios. También se cobrará el aparcamiento del mismo hospital'

Fuente y noticia completa: InterEconomía 30/04/2012



'Castro asegura que con la reestructuración del Ib-Salut no se despedirá a los empleados fijos'

'La consellera de Salud, Carmen Castro ha asegurado que con la desaparición del Hospital General y el de Juan March se mantendrá el número de camas y no se despedirá a ningún empleado fijo del Ib-Salut, pero recuerda que "los interinos no tienen plaza fija".'

Fuente y noticia completa
: Europa Press 30/04/2012


'Baleares cierra dos hospitales y reducirá más de 2.000 empleos públicos'

'[...] El Gobierno es renuente a dar cifras concretas; habla de 1.000 interinos no renovados en Educación. Por la tarde, el Gobierno recibió el plantón de los sindicatos progresistas (UGT, CC OO y el STEI) de la Enseñanza, que hicieron sus cuentas: entre 800 y 1.000 docentes interinos dejarán de trabajar mientras que en Sanidad se habla de 2.000 personas "a la calle", según UGT.'


'Los hospitales tradicionales, de raíz benéfica y popular, son el Juan March (antiguo Caubet) y el General (antiguo provincial), que fue el hospital medieval. Están en Palma y en sus alrededores y se dedican a la atención sociosanitaria. Los pacientes serán transferidos a las clínicas privadas benéficas de Sant Joan de Déu y de la Cruz Roja en Palma. Las plantillas de los centros que se clausuran suman unos 600 profesionales, de los que más de 100 no son fijos. El personal será integrado en la red sanitaria o sometido a procesos de rescisión de contratos en el caso de interinos o sustitutos.

“Un interino, al firmar el contrato, sabe que puede continuar o no al terminar el plazo”, dijo el vicepresidente Aguiló para no cuantificar el número de despedidos cesados.
En Sanidad, Baleares recortará también los horarios de los centros de salud y se reducirán los días de descanso del personal después de guardias. Se cobrará a los empleados y al público por aparcar en el hospital de referencia de Son Espases en Palma. Son Espases se abre a una explotación privada, parcial, por arrendamiento, de algunos espacios vacantes del complejo, quirófanos o áreas hospitalarias.
Los trabajadores públicos ampliarán su jornada laboral de 35 a 37,5 horas semanales, algunos de sus complementos salariales quedarán recortados o suspendidos y se anulará la contratación de interinos. En el conjunto del funcionariado autonómico, se suspenderá la prolongación del servicio activo cuando se alcanza la edad de jubilación, se fomentarán las excedencias, se reducirán los días libres por asuntos propios y se recortarán al máximo las horas extra.'

Fuente y noticia completa: El País 30/04/2012


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